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<strong>西北大学医学院招聘公告</strong>
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西北大学医学院招聘公告

招聘公告 在线申请职位
发布时间:2023-03-15     来源:西北大学医学院     作者:高层次人才网    

西北大学医学教育肇始于1903年创立的京师大学堂“医学实业馆”,学科体系、师资队伍传承于我国第一所国立西医学校——国立北京医学专门学校,于抗战时期西迁陕西,后植根于三秦大地,奠定西北高等医学教育基础。期间历经北平大学、国立西安临时大学医学院、西北联大医学院、国立西北医学院、国立西北大学医学院等阶段,几经更迭但薪火始终未断。2019年,在陕西省委省政府的坚强领导下、在社会各界的大力支持下,西北大学抢抓机遇,乘势而为,集全校之力成功复办医学。5年来,医学院先后顺利获批临床医学、口腔医学、生物医学科学、药学4个本科专业和1个基础医学硕士学位点,依托生命科学与医学部平台,可培养各层次医学相关研究生和博士后,积极构建完备医学学科体系。医学院现有多个国家级、省部级科研平台,7所附属医院和血液学、法医学、脑科学、干细胞转化医学、生命愿景与智慧医疗、母婴健康等多个前沿学术机构。近年来,临床医学、药理学与毒理学相继进入ESI全球前1%,在Nature,The New England Journal of Medicine,Nature Methods, EMBO J, Nature Communication, Science Advances, PNAS等期刊发表高水平文章数十篇。

学院所属生命科学与医学部现为西北大学综合改革示范单位和“大部制”改革试点建设单位,拥有独立的职称评审权、导师遴选权和学科建设经费调配权。为加快学院师资队伍建设,不断提升人才培养质量,积极构建“大健康”学科集群,西北大学医学院现面向海内外招聘专任教师及师资博士后。

01 招聘专业方向

基础医学各专业方向,其中人体解剖学、寄生虫学等急需专业方向可采用“一人一策”的方式优先引进。

02 招聘条件

1. 拥护党的领导,身心健康,具有良好的思想道德素质和品德修养;

2. 具有博士学位,在相关学科领域取得突出学术成绩并具有良好发展潜力的海内外优秀人才。

03 招聘职位

高层次人才

条件

1. 具有符合学科发展的独立研究方向,能够带领本学科服务国家经济社会发展重大需求,能够引领本学科开展国际先进水平的学术研究;

2. 具有较高科研水平,发表过高水平文章;

3. 取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该学科学术带头人或杰出人才的发展潜力;

4. 符合国家级人才条件或具备发展潜力。

待遇

1. 提供和同类专家相比具有竞争性的薪酬待遇和安家费(一人一议);

2. 提供相应的科研启动费;

3. 提供人才住房;

4. 优先配套研究生招生指标;

5. 协助解决配偶工作;

6. 子女可享受西北大学基础教育资源福利。

教授

条件

1. 拥有丰富教学经验,具有较高科研水平,已取得同等职称;

2. 未有同等职称者,年龄50周岁以下,成果突出,有主持国家级项目经历或经考察有冲击教授潜力,且符合以下条件∶

(1)中科院1区Top期刊发表3篇论文;

(2)在相关领域取得突出成就的杰出人才。

待遇

1. 学校事业单位正式编制,年薪25-35万元(具体面议);

2. 提供科研启动费100-200万元,安家费10-15万元;

3. 优先申报省级人才项目,申报成功后,补助60万安家费(税后,一次性发放),90-100万科研经费;

4. 聘为教授四级及以上岗位,遴选研究生导师;

5. 配套研究生招生指标;

6. 享受校内教职工住房分配或住房补贴政策;

7. 子女可享受西北大学基础教育资源福利。

副教授

条件

1. 拥有丰富教学经验,具有较高科研水平,已取得同等职称;

2. 未有同等职称者,年龄45周岁以下,成果突出,有主持国家级项目经历或经考察有冲击副教授潜力,且符合以下条件∶

(1)中科院1区期刊发表2篇,其中1篇Top期刊;

(2)在相关领域取得突出成就的杰出人才。

待遇

1. 学校事业单位正式编制,年薪20万元;

2. 提供科研启动费50-100万元,安家费6-10万元;

3. 可申报省级人才项目;

4. 遴选研究生导师,入职半年内可申请参加教授职称特别评审;

5. 配套研究生招生指标;

6. 享受校内教职工住房分配或住房补贴政策;

7. 子女可享受西北大学基础教育资源福利。

讲师

条件

1. 基础医学急需专业方向,在教学和科研方面具有良好的发展潜质;

2. 在本领域发表过高水平研究论文,或取得同行专家认可的高水平成果。

待遇

1. 符合学校师资选聘条件者可申请事业编制,年薪15万元;

2. 入职半年内可申请参加副教授职称特别评审,遴选研究生导师;

3. 享受校内教职工住房分配或住房补贴政策;

4. 子女可享受西北大学基础教育资源福利。

新讲师(师资博士后)

条件

1. 年龄31周岁以下;

2. 在站期间全职从事博士后研究;

3. 具有较强的科研能力和学术研究潜力。

待遇

1. 基础年薪12万元,奖励年薪根据在站期间成果分四档发放:一档18万元,二档13万元,三档8万元,四档3万元;

2. 提供博士后公寓或发放租房补贴;

3. 自进站起认定讲师资格,出站通过试讲答辩者即可留校工作;

4. 子女可享受西北大学基础教育资源福利。

04 联系方式

电话:乌老师(029-88302120)、沈老师(029-88302142)、李老师(029-88302425)

邮箱:biomedhr@nwu.edu.cn(请在简历中注明文章详细信息,包括文章发表当年的中科院分区和影响因子)

地址:陕西省西安市碑林区太白北路229号西北大学太白校区

温馨提示:
投递简历时,标题请标注:高层次人才网+专业+学历+毕业院校,更多招聘信息请关注高层次人才网官方微信公众号(gccrcw)

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