陕西理工大学特莱恩工学院2023年人事代理招聘

学院介绍

陕西理工大学创建于1958年，是中国首批具有学士学位授予权的高校之一。学校以工程教育和教师教育为主，多学科协调发展;其中，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术三个专业均为国家级一流本科专业建设点。学校与美、英、德、法等多国高校及科研机构建立战略合作伙伴关系，常年聘请高层次外籍专家和国内外知名学者来校任教讲学。

美国特莱恩大学创建于1884年，是中国教育部教育涉外监管信息网公布承认的第一批美国高等学校。学校设有70余个本硕博学位专业，其中，包括电气工程、机械工程和计算机工程在内的所有工科专业全部通过了美国工程与技术鉴定委员会ABET认证;与多家世界500强企业建立联合培养和校企合作关系。学校位列全美大学前25%，全美最佳工程类院校前20%，被《普林斯顿评论》评为美国“中西部最好的大学”。

陕西理工大学特莱恩工学院是经中国教育部批准设立，由陕西理工大学与美国特莱恩大学合作共建的本科层次中外合作办学机构。开设电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、网络工程3个本科专业;各专业1/3以上课程引自美国特莱恩大学，并由特莱恩大学优质专业教师承担。学院采用4+0、双学籍、双学位培养模式，学生本科4年均在国内学习，亦可自愿选择3+1或2+2模式，赴美国特莱恩大学学习1至2年。完成人才培养方案规定的全部环节、达到毕业要求，可同时获得陕西理工大学本科毕业证书、学士学位证书，和美国特莱恩大学学士学位证书。学生本科毕业后，经学生申请、学院批准，可直接升入特莱恩大学攻读硕士学位。

作为陕西省目前唯一一所中美合作办学机构，陕西理工大学特莱恩工学院深度融合中美两校一流专业、强势学科和优质师资等优势资源，借鉴美国工程教育强化实践能力培养的先进理念，融合美方先进课程体系和教育教学模式。实行“双导师”制，由中美双方教师联合培养具有国际竞争力和创新能力的高素质应用型工程科技专业人才。

一、招聘岗位和人数

二、基本条件

1.中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业;作风正派，品学兼优，有强烈的事业心、责任心和良好的协作精神。

2.具备研究生学历和硕士及以上学位，国(境)外学历须教育部留学服务中心认证。

3.身心健康，仪表端正，口齿清晰。

4.年龄要求：1993年4月21日及以后出生人员;有相应工作经历者1988年4月21日及以后出生人员

5.学习成绩优异，最后学历学位应在2023年7月31日之前取得。

6.符合招聘岗位的其他条件要求。

三、报名

(一)报名流程

通过网络方式接受应聘者报名，每人限报1个岗位。应聘者将报名材料以压缩文件包(以"岗位代码+所属单位+姓名"命名)形式投送到指定招聘邮箱：snutrsc@vip.163.com邮件主题必须注明"岗位代码+所属单位+姓名"。报名时间截至2023年4月21日17:30。

(二)应聘者报名时需提供的电子材料(压缩包)

①《陕西理工大学2023年硕士研究生应聘人员报名表》(附件1)。以上表格点击本公告后相应链接下载。

②本人身份证

③大学和研究生学历学位证书;

④二级学院盖章的《毕业生就业推荐表》(2023年应届毕业生提供)

⑤二寸证件照一张

⑥其他获奖材料、科研成果材料、相应等级证书等。

应聘者应对个人提供材料的真实性负责，若发现个人材料弄虚作假，学校有权随时取消其应聘资格。

四、招聘程序

1.资格审查

学校各用人部门根据应聘者提供的电子材料进行资格初审。

2. 资格复审

由应聘者亲自携带本人签名的报名表、身份证、本科学历和学位证书,硕士研究生学历和学位证书材料原件，在规定时间内到指定地点进行资格复审。凡未按时参加资格复审的，或未在规定时间内提交指定材料，视为自动放弃应聘资格。

3.笔试

公共科目笔试内容包含高等教育学、教育心理学、高校教师职业道德、教育政策与法规、新时代高校课程思政的理论与实践等。笔试采用闭卷方式进行，满分100分，时间120分钟。笔试不指定教材，也不举办任何与考试相关的培训班。按照招聘计划数与应聘人数1：3的比例由高分到低分确定通过笔试的人选。

4.面试

专业教师岗位面试采取讲课与结构化面试相结合的方式进行。面试成绩低于60分的，不得确定为体检和心理测试人选。

5.体检和心理测试

初步录取人员在规定时间内到指定医院进行体检，并进行心理测试。心理测试主要考查心理健康状况和素质，实行一票否决制。

体检标准参照陕西省公务员录用体检标准执行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃应聘资格。体检费由参加体检的人员缴纳，对体检和心理测试不合格的人员予以淘汰。

6.考察

对体检和心理测试合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况，拟聘人员须提供有毕业院校或原工作单位出具的书面鉴定材料。

7.公示

根据体检和心理测试、考察等结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在学校网站进行5个工作日的公示。

8.签订协议

应届毕业生于2023年7月31日前未能取得岗位所要求的学位证、毕业证的，取消录用资格。拟聘用人员上岗并经过用人部门试用表明可以胜任相应岗位工作，学校与其签订劳动合同。

五、其他

1.此次招聘的人员全部按照人事代理管理，实行劳动合同制，工资及福利待遇本着同工同酬的原则按照学校有关规定执行。

2.为稳定优秀人才，我校近年引进博士本人表现优秀，其配偶在辅导员招聘考试总成绩中可适当加分(符合下述条件的就高只加一次)。

(1)优秀博士符合以下条件之一的，其配偶在辅导员招考中总分加2分：

①参与申请到国家科技重大专项1项(前6名)、国家重点研发计划项目1项(前6名)、国家哲学社会科学重大招标项目1项(前6名)、教育部哲学社会科学研究重大招标项目1项(前6名)，或参与申请到国家自然科学基金重点项目或国家哲学社会科学基金重点项目1项(前4名);或主持国家自然科学基金项目1项(面上项目、青年基金项目)或国家哲学社会科学基金项目1项(一般项目、青年项目或西部项目)。

②国家级教学科研奖获得者;或获得省级科学技术奖或省级哲学社会科学优秀成果奖1项(一等奖前3名、二等奖前2名、三等奖第1名);或获得省级高等教育教学成果奖1项(特等奖前2名、一等奖第1名)。

③在Science、Nature发表论文1篇(不限作者顺序);或以第一作者发表的学术期刊论文被SCI一区收录1篇以上或者二区收录2篇以上或发表的学术论文被ESI高被引1篇以上;或发表的学术期刊论文被SSCI收录1篇以上;或发表的学术期刊论文被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》转载1篇以上(转载1000字以上);或发表论文被人大报刊复印资料全文转载3篇以上。

(2)优秀博士符合以下条件之一的，配偶在辅导员招考中总分加5分：

①参与申请到国家科技重大专项1项(前3名)、国家重点研发计划项目1项(前3名)、国家哲学社会科学重大招标项目1项(前3名)、教育部哲学社会科学研究重大招标项目1项(前3名)，或参与申请到国家自然科学基金重点项目或国家哲学社会科学基金重点项目1项(前2名);或主持国家自然科学基金面上项目或国家哲学社会科学基金一般项目1项;或主持并完成国家自然科学基金青年科学基金项目或国家哲学社会科学基金青年项目1项。

②获得国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)、国家教学成果特等奖1项;或获得省级科学技术奖或省级哲学社会科学优秀成果奖1项(一等奖前2名、二等奖第1名);或获得省级高等教育教学成果奖特等奖1项(第1名)。

③在Science、Nature发表论文1篇(前3作者或通信作者);或以第一作者发表的学术期刊论文被SCI一区收录2篇以上或发表的学术论文被ESI高被引1篇以上;或发表的学术期刊论文被SSCI收录2篇以上;或发表的学术期刊论文被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》全文转载2篇以上。

六、联系方式

咨询电话

人 事 处：0916-2641399

特莱恩工学院： 0916-2641979 陈老师

学校网址：https://www.snut.edu.cn/

报名邮箱：snutrsc@vip.163.com

附件：陕西理工大学2023年硕士研究生应聘人员报名表