西南科技大学学校简介
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西南科技大学高层次人才招聘

西南科技大学坐落于大禹之乡、李白故里、人杰地灵的中国科技城——四川省绵阳市。建校以来,学校几经搬迁,走过了创业、发展、壮大的不平凡历程。跨入新世纪,学校在西部大开发和绵阳科技城建设的历史机遇中焕发出新的生机。学校发展成为国家重点建设的西部14所高校之一,全国现代远程教育试点学校,全国文明单位。学校拥有国家大学科技园,是四川省人民政府与国家教育部、工业和信息化部共建高校。

学校校园占地4088亩,校舍建筑面积近100万平方米。现有在校研究生和普通本专科学生3万余人,设有国防科技学院等17个学院(部),在工学、农学、理学、经济学、法学、文学、管理学、教育学、艺术学等9大学科门类,设有76个本科专业、17个硕士学位授权一级学科、4个硕士专业学位类别和3个博士学位授权一级学科,1个博士后科研创新实践基地,4个学科方向与中国工程物理研究院等开展联合培养博士研究生。

学校现有国防基础学科1个、省级重点学科11个,国家级特色专业建设点6个、国家级专业综合改革试点专业1个、国家级“卓越工程师培养计划”专业7个、国防紧缺专业1 个、国防重点专业1个、省级特色专业15个;拥有省部共建国家重点实验室培育基地1个、国家工程技术研究中心1个(共建)、国防重点学科实验室1个、教育部重点实验室2个、教育部工程研究中心1个、教育部区域研究培训基地1个,省级重点实验室2个、省级工程技术研究中心2个、省级高校重点实验室10个、省级哲学社会科学重点研究基地2个、省级人文社科重点研究基地1个、省级国际科技合作基地1个、省级哲学社会科学普及基地1个,与企事业单位联合共建科研平台23个;现有国家级实验教学示范中心1个、省级实验教学示范中心6个,国家精品课程3门、四川省精品课程36门,国家级教学团队2个、省级教学团队6个。

学校拥有一支高素质的师资队伍,其中包括中国工程院院士1人,国防科技创新团队1个,从董事单位等聘任院士12人;有“国家杰出青年基金项目”获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、“教育部新世纪人才计划”人选、享受国务院政府特殊津贴专家、四川省有突出贡献的优秀专家、四川省学术和技术带头人、四川省学术和技术带头人后备人选、四川省教学名师120余人次。

学校努力提高协同创新能力,积极参与区域经济建设,在先进建筑材料、核废物与环境安全、植物遗传与育种、非金属矿产资源开发、特殊环境机器人技术、生物技术等方面形成了较强的特色与优势。近年来,学校完成了多项国家"973"、"863"计划、国家科技支撑计划重点项目、国家自然科学基金重点项目、国家重大仪器专项、国防重点项目、国家社科基金项目,获得国家和省部级科技奖励260多项。

 
自建校以来,学校扎根西部,形成了“艰苦奋斗,拼搏创新”的西南科技大学精神与“厚德、博学、笃行、创新”之校训。学校坚持开放办学,不断深化办学体制改革,“共建与区域产学研联合办学”已经成为西南科技大学办学体制的显著特色,开创了学校在智力、人才、物资、信息等资源与区域内科研院所、高科技企业全面共享的联合办学新机制。开放的姿态使学校与美国、英国、加拿大等30余所国(境)外高校和科研机构建立了广泛的合作与交流联系,在教学、科研以及人才培养等领域开展了全方位、多层次的国际合作与交流,学校国际化开放办学渠道日益广泛。
 
学校重视学生的综合能力和素质培养。在全国“挑战杯”、“电子设计”、“数学建模”以及多项国际大赛中我校学子屡获佳绩,全国大学生机器人大赛冠军、最佳技术奖,亚太地区亚军、最佳技术奖;成功处置多起放射源卡源事故等,充分展现了西南科大学子扎实的理论基础、专业知识和较强的实践能力以及强烈的社会责任感。
 
“西南明珠出沧海,桃李春风物华新”。在新的发展征程中,西南科技大学将坚持以科学发展观统领学校发展全局,解放思想,深化改革,开拓创新,不断加强内涵建设,努力提高教育教学质量,立足四川、面向西部、服务全国,为全面建成特色鲜明的教学研究型大学而努力奋斗!
 
 
一、招聘类别与要求
引进全职在校工作的各类人才,主要包括学科带头人、学术带头人、优秀学术骨干、优秀博士研究生以及优秀硕士研究生。具体要求如下: 
(一)学科带头人(同时具备以下条件) 
 1、具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁,特别杰出人才年龄可适当放宽。 
 2、具有扎实系统的基础理论和专业知识,在科学研究、技术发明、成果转化等方面取得国内外同行公认的重要成就;对本学科建设具有创新性构想和战略性思维,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力;具有较强的团结协作,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领一支创新团队协同攻关; 
3、在国外连续5年以上从事科研工作并获得副教授及以上职称,或在国内获得教授职称(或相应职位)的人才; 
4、曾进入第二轮评审的院士候选人;或曾任教育部长江学者特聘教授;或曾获国家杰出青年基金资助;或曾任国家创新研究群体主持人;或“千人计划”入选者;或省级学术与技术带头人中优秀人选;或获省科技进步奖或省哲学社会科学优秀成果奖一等奖2项(同一研究方向)的主持人。 
(二)学术带头人(同时具备以下条件) 
1、具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁,特别杰出人才年龄可适当放宽,但不得超过50周岁。 
2、具有较为扎实系统的基础理论和专业知识,对本学科某些领域具有较深入的研究,及时掌握学科发展趋势,具有组建学术团队的潜力,拟开展的研究工作有创新性构想;
3、至少有4年以上的国(境)外工作经历,或在国内获得教授职称(或相应职位)的人才; 
4、曾是全国优秀博士学位论文指导教师;或曾获国家百千万人才工程人选;或是具有冲击“国家杰出青年基金”或四川省“百人计划”潜力的人员;或近5年获省科技进步奖特等奖或一等奖主持人;或近5年获省哲学社会科学优秀成果奖一等奖主持人。 
(三)优秀学术骨干(同时具备以下条件) 
1、具有博士学位或副高级以上专业技术职务,一般在40岁以下,特别优秀人才年龄可适当放宽,但不得超过45周岁。 
2、具有系统的基础理论和专业知识,掌握本学科发展信息,掌握科学研究的先进方法,具有良好的科学文化素养和独立从事创造性科学研究及实际工作能力,学术成果在本学科某一研究方向具有一定影响力,受到同行专家认可,具有良好发展潜力的中青年学者。
3、获得省部级以上“人才工程”资助、荣誉称号;或“全国优秀博士学位论文提名论文”获得者;或具有海外高水平教学研究机构博士学位或博士后工作经历。 
(四)优秀博士研究生(同时具备以下条件) 
1、博士研究生年龄一般在35岁以下,一般应为国内外知名大学毕业,有在国外著名高校或研究机构学习经历者优先考虑。具有较强科研能力和发展潜力。个别学科结合实际可适当放宽年龄,但不得超过40周岁。 
2、掌握本学科坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识,了解本学科发展方向及国际学术研究前沿,并掌握一定的相关学科知识。 
(五)优秀硕士研究生(同时具备以下条件) 
 1、具有硕士学位,原则上不超过30周岁,个别学科结合实际可适当放宽,但不得超过35周岁。 
 2、具有较强的专业技能,具有学校发展急需的学科背景。 
二、招聘学科要求 
(一)学科带头人、学术带头人和优秀学术骨干的学科不做限制。 
 (二)优秀博士研究生以及优秀硕士研究生
西南科技大学2014年人才招聘计划,请点击附件下载。
上述部门的招聘中,燃烧空气动力学研究中心采取年薪制的方式聘用,具体的工作条件、职责和生活待遇等方面依据贡献面议。
(三)公开招聘辅导员基本要求
(1)全日制硕士研究生;(2)政治素质高,责任心强,热爱辅导员工作;有担任主要学生干部的经历;中共党员或预备党员;(3)学科专业不限。 
辅导员岗位拟招聘40人,采取学校统一招聘的方式,具体招聘信息在学校网站中公告,预计招聘考核时间为2013年12月中下旬。
三、招聘人员待遇
(一)学科带头人
1、到校聘为教授;
2、提供住房一套供购买,其中免费面积为150-180平方米,提供税后安家补贴20-40万元;
3、提供良好的工作条件,搭建不少于10人的工作团队,自然科学提供不少于500万科研配套费,人文社科提供不少于50万科研配套费;
4、工作待遇面议;配偶随调。
(二)学术带头人
1、到校聘为教授;
2、提供住房一套供购买,其中免费面积为100-140平方米,提供税后安家补贴10-20万元;
3、提供良好的工作条件,搭建不少于5人的工作团队,自然科学提供不少于100万科研配套费,人文社科提供不少于10万科研配套费;
4、工作待遇面议;配偶随调;
5、到校三年内达到学科带头人条件者,享受其待遇。
(三)优秀学术骨干
1、提供住房一套供购买,其中免费面积为70-90平方米;
2、提供自然科学类6-12万的科研启动费,人文科学类2-4万的科研启动费;
3、学校为配偶优先提供岗位应聘;
4、提供4个月的房屋装修期租房补贴,标准为400元/月;
5、其他待遇与学校同职务(职称)教师一致。
(四)优秀博士研究生
1、提供6-10万元的税后安家费;
2、提供自然科学类3-6万的科研启动费,人文科学类1-2万的科研启动费;
3、学校为配偶提供岗位应聘;
4、在有剩余房源的情况下可提供住房供购买(符合条件人才按照报到先后顺序选择,选完为止);或提供5年的住房补贴,标准为500元/月; 
5、其他待遇与学校同职务(职称)教师一致。
对于具有高级职称的优秀博士研究生,可适当提高安家费和科研启动费。
(五)硕士研究生
1、到校工作的三年内提供300元/月的租房补贴,对于本人或配偶已享受了学校政策性住房或安家费的,则不再享受租房补贴;
2、根据拟聘岗位情况按照《西南科技大学事业编制外全日制聘任人员管理规定》执行相关待遇。
四、联系方式
招聘主管部门:西南科技大学人事处;
招聘联系人:彭家伟、李佳、刘小楠;
招聘联系电话:0816-6089093;
招聘联系传真:0816-6089939,0816-6089090;
招聘联系邮件:pengjiawei@swust.edu.cn、lijia@swust.edu.cn、liuxiaonan@swust.edu.cn;
招聘材料邮寄地址:四川省绵阳市涪城区青龙大道59号西南科技大学人事处师资科(621010);
西南科技大学网址:http://www.swust.edu.cn
附件下载:西南科技大学人才招聘计划
 

 招聘主管部门:西南科技大学人事处;

 招聘联系人:彭家伟、李佳、刘小楠;
 
招聘联系电话:0816-6089093;
 
招聘联系传真:0816-6089939,0816-6089090;
 
招聘联系邮件:pengjiawei@swust.edu.cn、lijia@swust.edu.cn、liuxiaonan@swust.edu.cn;
 
招聘材料邮寄地址:四川省绵阳市涪城区青龙大道59号西南科技大学人事处师资科(621010);
 
西南科技大学网址:http://www.swust.edu.cn
 

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