西北大学2021年度教学科研岗位招
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西北大学2021年度教学科研岗位招 西北大学诚邀优秀学者申报优青项 西北大学2021年专职辅导员招聘公

西北大学

西北大学创建于1902年,是中国西北地区历史最为悠久的高等学府,坐落于古城西安,共有长安、太白、桃园三个校区,总占地2360余亩。学校是首批国家“世界一流学科建设高校”、国家“211工程”建设院校、教育部与陕西省共建高校,首届全国文明校园。现有24个博士学位授权一级学科、36个硕士学位授权一级学科、17个专业学位授权类别,32个国家级“一流本科专业”建设点,1个一级学科国家重点学科、4个二级学科国家重点学科和1个国家重点(培育)学科,24个博士后科研流动站,78个省部级科研基地。在教育部第四轮学科评估中,2个学科进入A类, 6个学科进入前十, 16个学科进入前30%。在具有重要认可度的多个大学排名中,稳居全国高校五十位左右。

在长期的发展历程中,西北大学秉承“公诚勤朴”校训,形成了“发扬民族精神,融合世界思想,肩负建设西北之重任”的办学理念,汇聚了众多名师大家,产生了一批高水平学术成果,培养了大批才任天下的杰出人才,先后走出了32位两院院士和学部委员,享有良好的学术声誉和社会声望,被誉为“中华石油英才之母”“经济学家摇篮”“作家摇篮”。

西北大学主页:www.nwu.edu.cn

一、基本条件

1.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党领导,热爱高等教育事业,思想政治素质与师德师风表现良好,遵守中华人民共和国宪法和法律,恪守教师职业道德,学术规范,作风正派,品行端正,未受过任何纪律处分。

2.博士(含博士后)毕业于海内外知名高校或科研机构。理工科博士不超过32周岁、博士后不超过34周岁;文科博士不超过34周岁,博士后不超过36周岁。业绩特别突出者,学历及年龄条件可适当放宽。

3.在海内外知名高校、研究机构取得突出业绩的副高职以上人员。理工科副高职不超过40周岁,正高职不超过45周岁;文科副高职不超过45周岁,正高职不超过50周岁。业绩特别突出者,学历及年龄条件可适当放宽。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件,心理健康。

5.符合所应聘岗位的其他要求。

二、支持措施

西北大学实施人才强校战略,坚持“奖励高端、调动中坚、扶持青年”的人才队伍建设理念,以尊严工作、体面生活为宗旨,强化服务引导,努力增强全体教职工的归属感、认同感、荣誉感和幸福感。

1.奖励高端:为高水平人才提供具有竞争力的薪酬待遇。(高层次人才项目办公室网站:rcb.nwu.edu.cn)

2.调动中坚:通过建立完备的激励体系,实现多劳多得,优劳优酬。

3.扶持青年:注重各类政策的衔接配套,实施校内青年人才支持工程,分层分类对青年教师进行重点培养,给予经费支持,帮助青年人才尽快提升发展,脱颖而出,成就个人价值与学术追求。

(1)职称特评:针对高水平优秀人才,开辟职称特别评审绿色通道,符合条件者可直接申请特别评审教授或副教授职务。

(2)校内培育:开展仲英青年学者计划等系列支持措施,对有发展潜力的青年教师重点扶持。

(3)师资博士后:师资博士后享受年薪制,按照在站业绩,年收入17-35万(含社保及租房补贴)。中省相关计划资助及导师课题组补助可累计享受。采用公寓配套或租房补贴发放形式满足住房需求,子女上学享受校内职工相同待遇。出站达到相应考核标准,可申请留校工作。(博士后工作网站:rsc.nwu.edu.cn/bshgz.htm)

(4)人才计划:学校专门设立了高层次人才项目办公室,全力支持青年人才申报国家和陕西省各类人才计划。(高层次人才项目办公室网站:rcb.nwu.edu.cn)

(5)子女教育保障:学校具备从幼儿园、小学到中学一站式的优质基础教育资源,均为陕西省省级示范学校,为职工提供优质、便捷的子女教育保障。

三、招聘需求及联系方式

具体招聘需求及应聘单位联系方式见附件。

四、招聘程序

1.应聘者登录西北大学招聘官网(zhaopin.nwu.edu.cn)实名注册并提交应聘材料。或根据附件联系方式提交应聘材料至应聘单位联系人电子邮箱。

2.学校按照资格审核、试讲、公示、体检、思想政治考察、签订就业协议等程序进行招聘。

五、注意事项

1.招聘信息以西北大学网站(www.nwu.edu.cn)及官方微信平台上统一发布为准。

2.应聘者须保证所填报材料的真实性,如发现有弄虚作假、违纪违规行为,学校将取消应聘资格或解聘。简历投递截止日期:2021年12月31日。

六、联系方式

联系人:申老师  顾老师

联系电话:029-88308221

联系邮箱:rsk@nwu.edu.cn

 

附件:西北大学2021年度教学科研岗位招聘需求

 

西北大学人力资源部

2021年3月19日

    

为进一步完善科学基金人才资助体系,充分发挥科学基金引进和培养人才的功能,吸引海外优秀青年人才回国(来华)工作,国家自然科学基金委员会自2021年起,设立国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)。

一、项目简介

优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。

二、申请条件

1、申请人应当具备以下条件

(1)遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神

(2)出生日期在1980年9月1日以后

(3)具有博士学位

(4)研究方向主要为自然科学、工程技术等

(5)在2021年4月30日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求

(6)取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力

(7)申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2019年9月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年

2、限项要求

(1)优秀青年科学基金项目(海外)执行《2021年度国家自然科学基金项目指南》中优秀青年科学基金项目的限项要求,同层次国家人才计划只能申请或承担一项,不能逆层次申请

(2)当年申请或正在承担优秀青年科学基金项目的不得申请优秀青年科学基金项目(海外)

三、支持措施

1.享受国家和地方提供的相关支持措施,学校提供具有竞争性的薪酬待遇

2.聘为教授、博导,优先提供研究生招生指标

3.在国家提供的科研经费基础上,学校根据实际情况,“一人一策”提供具有竞争性的配套经费

4.学校提供相应的安家费,同时为入选者提供150平米左右人才公寓,按校内政策购置

5.为子女提供优质的基础教育就学条件

四、申请时间

系统开放日期:2021年2月22日

申请截止日期:2021年4月30日

五、应聘方式

有意向者请将个人简历发送至各教学科研单位联系人,并抄送至高层次人才项目办公室邮箱:rcb@nwu.edu.cn,邮件主题请标注为“优青(海外)”。与我校达成申报意向后,将有专人指导申报人开展后续工作。

简历应包含个人基本信息,联系方式,学习和工作经历,主要学术成果(论文、项目、专利和获奖情况等)。

六、联系方式

西北大学高层次人才项目办公室

联系人:王浩  付增祺

邮箱:rcb@nwu.edu.cn

电话:+86-29-88309019

 

学校简介

西北大学肇始于1902年的陕西大学堂和京师大学堂速成科仕学馆。1912年始称西北大学。1923年改为国立西北大学。1937年西迁来陕的国立北平大学、北平师范大学、北洋工学院和北平研究院等组成国立西安临时大学,1938年改为国立西北联合大学,1939年复称国立西北大学。新中国成立后为教育部直属综合大学。1950年复名西北大学。1958年改隶陕西省主管。1978年被确定为全国重点大学。现为首批国家“世界一流学科建设高校”、国家“211工程”建设院校、教育部与陕西省共建高校。

在长期的发展历程中,西北大学形成了“发扬民族精神,融合世界思想,肩负建设西北之重任”的办学理念,汇聚了众多名师大家,产生了一批高水平学术成果,培养了大批才任天下的杰出人才,享有良好的学术声誉和社会声望,被誉为“中华石油英才之母”“经济学家摇篮”“作家摇篮”。

 

西北大学现有24个院(系)和研究生院,88个本科专业,其中24个专业入选首批国家级一流本科专业建设点。学校现有24个博士学位授权一级学科、36个硕士学位授权一级学科、17个专业学位授权类别。现有1个一级学科国家重点学科(涵盖5个二级学科)、4个二级学科国家重点学科和1个国家重点(培育)学科,24个博士后科研流动站。学校现有7个国家级实验教学示范中心,1个国家级虚拟仿真实验教学中心,7个国家级人才培养基地并设有国家大学生文化素质教育基地。设有1个国家重点实验室,1个国家工程技术研究中心,1个教育部人文社会科学重点研究基地,1个国家语言文字推广基地,1个国家创新人才培养示范基地,3个国家国际科技合作基地,3个国家地方联合工程研究中心,3个国家级高等学校学科创新引智基地,1个省部共建国家重点实验室培育基地,1个省部共建协同创新中心,78个省部级科研基地。西北大学先后获得国家自然科学奖一、二等奖,国家技术发明奖二等奖,国家科技进步奖二等奖,中国专利金奖等重大科技奖励。

西北大学十分重视对外科技文化交流,已与美、英、法、德、日等30余个国家及地区的100余所大学、科研机构建立了友好合作关系。《大英百科全书》曾将西北大学列为世界著名大学之一。

西北大学将不断努力

让归属感、认同感、荣誉感、幸福感

在人才身上得到充分体现

让大家尊严工作、体面生活

按照《普通高等学校辅导员队伍建设规定》和《西北大学专职辅导员选聘实施工作暂行办法》要求,根据我校实际工作需要,决定公开招聘专职辅导员18名。现将相关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的原则;坚持公开、公平、公正原则。

二、招聘条件

1.政治素质。中共党员(含中共预备党员),具有坚定的理想信念和较高思想政治素质。能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,有较强的政治敏锐性和政治辨别力。

2.作风修养。热爱学生思想政治教育事业,具有良好的个人修养、高尚的职业道德和严谨的工作作风;敬业奉献,潜心育人,公道正派;具有强烈的事业心和责任心,服从工作安排。在校期间无不良行为和违纪违法记录。

3.专业能力。具有思想政治教育相关学科领域宽口径知识储备;具有履行辅导员岗位职责所需的政策理论水平、专业水平和业务技能;具备开展思想理论教育和价值引领的能力;具有较强的组织管理能力、语言表达能力和人际沟通能力、调查研究能力。

4.学历学位。应为2021年应届硕士、博士毕业生。硕士毕业生年龄不超过28周岁(1993年1月1日后出生,含1月1日),博士毕业生年龄不超过32周岁(1989年1月1日后出生,含1月1日);国内最后学历学位应在2021年7月31日之前取得,国(境)外取得的学位须取得教育部学历认证(原则上应为2021届毕业生,毕业时间为2020年8月1日至2021年7月31日),且可以通过教育部派遣回国工作。

5.学生干部经历。具有1年及以上兼职辅导员或主要学生干部工作经历。兼职辅导员或主要学生干部工作经历须提供任职单位(学院或学校职能部门)负责人签名并加盖公章的书面证明。

6.健康状况具备辅导员工作岗位所必需的良好的身体素质和心理素质。

三、招聘程序

1.网上报名:起止时间为3月24日-4月7日。报名材料:应聘者须提交《西北大学招聘辅导员报名表》(附件1)扫描件;本人身份证扫描件;本人学历和学位证书原件及扫描件,其中硕士研究生须提供本科学历和学位证书扫描件,博士研究生须提供本科及硕士学历和学位证书扫描件;毕业学校毕业生推荐表扫描件,在国(境)外毕业学校毕业生应提供学业成绩相关材料扫描件;兼职辅导员或主要学生干部经历证明扫描件;主要获奖证书扫描件等。应聘者在西北大学招聘官网投递简历(http://zhaopin.nwu.edu.cn/),请详细阅读网站中的“应聘须知”模块,按要求填写简历。

2.资格网络初审:起止时间为48-9日。学校成立资格审查考核小组,将从政治面貌、年龄、学历、学习成绩以及应聘岗位匹配度等方面对应聘人员进行资格审核,择优确定进入笔试环节的人员名单。资格初审结果将于4月12日在学校官网公布(未通过人员不予另行通知),请留意查看。

3.资格复审:4月15日。通过资格网络初审人员须来校进行现场资格复审,并签订诚信承诺书。须提供以下资料的原件及复印件:本人身份证,就读学校或学院开具的兼职辅导员、主要学生干部、党员身份等证明材料、与学生工作相关的获奖荣誉证书及职业资格证书。对证件不全、资质不符或未参加资格复审的,取消应聘资格。

4.笔试:4月17日。笔试采用闭卷方式,实行百分制,时间120分钟。笔试主要考查对辅导员岗位的认知和行政能力。

由笔试成绩从高到低取不超过招聘计划12倍人数确定参加面试的入围人员名单。

5.面试:4月24日。主要考查入围人员的综合素质和能力。按照符合条件的人数进行分组测试,成绩实行百分制,测试成绩保留小数点后两位,实行四舍五入制。

由笔试、面试成绩按照(4:6)比例加权从高到低取不超过招聘计划3倍人数确定参加综合考查人员名单。

6.综合考查:4月25日。要考查入围人员的职业素质和专业能力。按照符合条件的人数进行分组测试,成绩实行百分制,测试成绩保留小数点后两位,实行四舍五入制。

7.心理健康测试4月26日。对入围人员进行考查,主要考查心理健康状态和素质,实行一票否决制。

8.考察政审对入围人员进行政审考察,主要考察其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况,实行一票否决制。

9.身体检查对入围人员进行身体检查。不按照规定时间、地点参加体检,视为放弃此次应聘。体检不合格的予以淘汰,按照总成绩由高到低依次递补。体检结果应于规定时间报学生工作部(处)。

10.学校公示在心理健康测试、政审、体检合格的基础上,由笔试、面试、综合考查成绩按照(3:4:3)比例加权确定总成绩(总成绩采用百分制),从高到低按招聘计划的2倍确定拟聘和递补人选并在学校官网进行公示,公示期为5个工作日。

11.岗位分配公示无异议后,学校根据院(系)学生数量和辅导员需求,确定拟分配单位。拟聘人选与校内拟分配单位进行双向选择,对未能确定校内分配单位的拟聘人选由学校统一分配。

12.聘用管理。拟聘人选在规定时间范围内到人力资源部签订就业协议。超过时间未签订协议者视为自动放弃拟聘资格,或因其他原因被取消拟聘资格者,拟选聘人选按照排名总成绩依次递补。应聘人员聘用后须服从学校关于辅导员队伍人员管理的统筹安排。

四、相关说明

1.应聘人员应按要求提交报名应聘资料,未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。

2.应聘者须对材料真实性负责,如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为,一经查实,立即取消应聘资格。对已聘人员,立即解除聘用合同,由此引起的相关责任由应聘者承担。

3.拟聘人选签订就业协议后,由学校统一安排岗前实习和培训。

4.根据新冠肺炎疫情防控工作需要,招聘工作时间安排可能会有调整,请各位应聘者及时关注西北大学通知公告及招聘官网信息,并保证手机畅通。

五、联系及咨询方式

学生工作部(处):郑老师 029-88308133

联系时间:周一至周五 8:00-12:00  14:00-17:00

学生工作部(处) 人力资源部

2021年3月23日

 

 

附件1:西北大学招聘专职辅导员报名表.doc

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