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潍坊学院2022年高层次人才招聘启事
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潍坊学院2022年高层次人才招聘启事

高层次人才招聘启事 在线申请职位
发布时间:2022-05-18    来源:潍坊学院     作者:高层次人才网    浏览次数:

一、学校简介

潍坊学院是山东省属全日制综合性普通本科高校,是省应用型人才培养特色名校立项建设单位、省硕士学位授予立项建设A类单位、省应用型本科高校建设首批支持单位、省文明校园。

学校现占地1543亩(103万平方米),现设23个教学单位、71个本科专业,涉及理、工、文、经济、管理、农、法、历史、教育和艺术10大学科门类,全日制在校生2.4万余人。

学校现有省级重点学科2个、省文化艺术科学重点学科1个、省级科研创新平台13个、市级科研创新平台19个;建有多光子纠缠与操纵研究所等62个研究院所;有国家级特色专业和教育部综合改革试点专业3个,省级一流专业建设点11个,省级特色专业、高水平应用型立项建设专业、应用型人才培养发展支持计划专业、卓越工程师培养专业、成人教育品牌专业等30个;有国家级一流课程2门,省级精品课程等96门,省级教学团队5个,国家级大学生校外实践教育基地、省级实验教学示范中心、省级人才培养模式创新实验区、省级大学生创业孵化示范基地4个,校外教学实践基地369个;承担国家教育体制改革试验区试点项目6项。

学校现有教职工1993人,其中高级职称人员690余人,博士470余人,博士生、硕士生导师120余人。有俄罗斯工程院院士、国家高层次人才特殊支持计划入选人员、享受国务院政府特殊津贴专家、全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员、教育部教学指导委员会委员、全国优秀教师、泰山产业领军人才、省市有突出贡献的中青年专家40人次。聘任多位知名专家学者担任学校特聘(兼职)教授或专业委员会负责人。

诚邀海内外各类英才加盟学校,共谋发展、同创未来。

   

二、诚聘对象

(一)专业领军人才

学术研究方向处于国内外前沿领域,在本学科领域取得国内外同行公认的具有重要创新和重大影响的标志性成果、或掌握关键性技术,具有雄厚的研发实力和社会服务能力,对学科发展具有国际视野和战略性构想,在国内外具有重要影响力和学术地位的拔尖人才。

(二)学科带头人

学术研究方向具有重要创新前景,在本学科领域开展原创性研究和关键性技术研究,取得重要标志性科研成果、或在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果,获得国内外认可的专业成就,对学科发展具有战略性和创造性构想,具备带领本学科在前沿领域赶超或保持国内外先进水平能力的中青年学科带头人。

(三)海内外优秀博士

1.A类博士:在本学科专业领域取得突出的业绩成果,具有突出的学术发展潜力,近五年成果符合下列条件中的2项或某1项特别突出:主持国家级有资项目1项,或省(部)级有资项目2项;获得省(部)级及以上教学成果奖或科研成果奖前三个等次奖励;首位在本专业领域发表高质量研究论文;首位承担科技成果转化项目,已取得较为显著的经济社会效益。

2.B类博士:在本学科专业领域取得较高的业绩成果,具有较突出的学术发展潜力,近五年具备下列条件中的2项或某1项特别突出:主持省部级有资项目1项并参与省部级有资项目1项;获得市(厅)级教学成果或科研成果一等奖及以上等次奖励;首位在本专业领域发表高质量研究论文;首位承担科技成果转化项目,已取得较为显著的经济社会效益。

3.C类博士:在本学科专业领域取得一定水平的业绩成果,能够胜任核心课程教学任务,具有较强实践能力和创新能力的博士。

新引进博士原则上年龄不超过35周岁,具有副高级职称人员年龄可放宽至40周岁,具有正高级职称人员年龄可放宽至45周岁。

三、引进方式及待遇

专业领军人才、学科带头人和优秀博士均可采取全职引进长期聘用或全职引进短期聘用方式引进。领军人才和学科带头人的待遇采取“一事一议”“一人一策”方式确定。

(一)长期聘用专业领军人才、学科带头人

待遇

类别

周转房

(免费提供居住)

安家费

(万元)

科研启动经费(万元)

人才津贴

万元/年

配偶

安置

理工类

文史类

领军人才

聘期内提供150㎡以上周转房1套。

150以上

500以上

200以上

80以上

予以安置

学科带头人

聘期内提供100㎡以上周转房1套;

在外租房者,发放租房补贴2000元/月

75-150

80-500

40-150

30-100

根据需要择优安排工作

(二)长期聘用优秀博士

待遇

类别

安家费

(万元)

科研启动经费

(万元)

补贴

其他

A类

60

8-15

(按照学校相关文件执行)

1.在外租房者,学校提供2年租房补贴1000元/月。

2.符合潍坊市人才政策的博士,同时可申请潍坊市博士生活补助及购房补助。

1.首聘期内,校内奖励性绩效工资按副教授标准发放;

2.具有高级职称的博士,经专家评议可聘用在相应岗位;

3.博士配偶为全日制硕士的,可根据学校需要择优安排工作。

B类

50

C类

25-45

(三)短期聘用高层次人才

短期聘用人才的聘期一般为3年,聘期内实行年薪制,“一人一策”约定目标任务及薪酬标准。学校为人才提供科研启动经费;聘期内,提供周转房(或租房补贴),缴纳社保,发放福利。

待遇

类别

薪酬标准

(万元/年)

科研启动经费

(万元)

住房

其他待遇

理工类

文史类

领军人才

150-300

参照长期聘用

标准执行

聘期内提供周转房1套;在外租房者,学校提供租房补贴1000元/月。

可申请潍坊市人才政策文件规定的博士生活补助及购房补助。

学科带头人

100-200

优秀博士

25以上

安家费、人才津贴、年薪、协议薪酬等均为税前额。

(四)高水平团队引进

引进团队须具备较高的教育教学水平或科技创新能力,并已取得突出成就或具有显著创新潜力。团队带头人及成员根据其学术水平确定人才类型及层次,引进待遇按照相应层次兑现。

   

四、引进计划

用人单位或岗位

需求专业(研究方向或其他要求)

学历学位

要求

联系人及

联系方式

数学与信息
科学学院

数学、统计学

博士研究生

王老师

0536-8785531
wm0206@126.com

物理与电子

信息学院

电子科学与技术、信息与通信工程、光学工程、物理学

博士研究生

曹老师

0536-8785367
lianzhencao@wfu.edu.cn

化学化工与环境
工程学院

专业领军人才、学科带头人

学历不限

高老师

13963685562
supergx@126.com

生物与海洋学院

专业领军人才、学科带头人

学历不限

许老师

0536-8785930
cbo_wfu2022@126.com

种子与设施农业工程学院

专业领军人才、学科带头人

学历不限

李老师

18366396213
lm11a@163.com

机械与自动化学院

机械工程、车辆工程、农业工程、控制科学与工程、材料科学与工程、工业设计

博士研究生

滕老师

0536-8785603
2286854178@qq.com

计算机工程学院

计算机科学与技术、软件工程、计算数学、应用数学、模式识别与智能系统

博士研究生

张老师

0536-8785510
zyh_8102@163.com

建筑工程学院

建筑学、土木工程、工程管理

博士研究生

许老师

0536-8785811
wfujg2022@163.com

文史学院

中国史、世界史、中国语言文学、旅游管理

博士研究生

赵老师

13791880519
1806927596@qq.com

外国语学院

英语语言文学、外国语言学及应用语言学(英语)、翻译(英语)、比较文学与跨文化交际(英语)、法语语言文学、日语语言文学

博士研究生

赵老师

13402265238
zhongwenbgs@163.com

经济管理学院

工商管理(会计学、财务管理)、应用经济学(金融学、统计学)

博士研究生

焦老师

0536-8785571
wfjyqd@163.com

马克思主义学院

马克思主义理论、政治学

博士研究生

何老师

15163363630
heartisan2020@163.com

政法学院

法学、管理科学与工程、公共管理、政治学、社会学

博士研究生

倪老师

0536-8785750
wfnizhijuan@126.com

教师教育学院(特教幼教师范学院)

教育学、心理学

博士研究生

孙老师

13506494913
359556588@qq.com

传媒学院

新闻传播学、戏剧与影视学、戏剧戏曲学、广播电视艺术学、播音主持艺术、动画艺术学、设计艺术学、计算机科学与技术

博士研究生

魏老师

0536-8785892
1017841259@qq.com

音乐学院

音乐与舞蹈学(合唱与指挥、民族乐器-唢呐、作曲与作曲理论)

博士研究生

赵老师

0536-8785335
1934437155@qq.com

美术学院

美术学、书法、油画、中国画、艺术设计、环境设计、视觉传达

博士研究生

楚老师

13963636813
dayong237@163.com

体育学院

体育教育训练学

博士研究生

于老师

18663667002
529300534@qq.com

歌尔科技产业学院

电子科学与技术、电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术、信息与通信工程

博士研究生

王老师

0536-8785617
wfxywy@126.com

天瑞磁悬浮产业学院(山东省磁悬浮低碳技术重点实验室(筹))

流体力学、动力工程及工程热物理(热能工程、动力机械及工程、工程热物理、流体机械及工程)、机械工程、电气工程、数学、控制科学与工程

博士研究生

宋老师

0536-8785877

李老师

0536-8785285
​wfucxf2021@163.com

乡村振兴学院(农业农村现代化研究院)

生态学、农学、应用经济学等乡村振兴相关专业

博士研究生

孙老师

0536-8785996
20110282@wfu.edu.cn

发展规划处(高教研究室)

教育学(高等教育学、职业技术教育学等)

博士研究生

赵老师

0536-8785971
zhaofenglei66@163.com

管理教辅部门

(教学科研管理岗位)

学校现有学科专业

博士研究生

李老师、高老师
0536-8785580
wfurck@wfu.edu.cn

或联系具有相应学科

二级学院联系人

辅导员

学校现有学科专业(须为中共党员)

博士研究生

李老师、高老师
0536-8785580
wfurck@wfu.edu.cn

或联系具有相应学科

二级学院联系人

五、应聘方式

应聘人员应如实填写《潍坊学院应聘人员信息登记表》(附件1),并将《潍坊学院博士应聘人员信息登记表》、个人简历及其他报名材料(包括学历学位证书/国外学历学位认证书、学术论文、科研成果等)以压缩包方式(压缩文件大小不超过50MB)发送至学校各用人单位联系人邮箱和人事处邮箱wfurck@wfu.edu.cn,邮件主题格式为:应聘岗位+姓名+所学专业+学位。

来校面试人员,按财务规定报销国内往返交通费、面试期间住宿费。

六、联系方式

联系人:李老师、高老师

人事处咨询电话:0536-8785580

地址:山东省潍坊市东风东街5147号人事处

附件1.潍坊学院博士应聘人员信息登记表

   

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