上海民航职业技术学院2022年度招
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上海民航职业技术学院简介 上海民航职业技术学院2022年度招

上海民航职业技术学院高层次人才招聘

上海民航职业技术学院创建于1980年,隶属于中国民用航空局,于2012年5月升格为大专,是一所面向行业,致力于培养服务于民航和社会发展所需的一线高素质、高技能型人才的公办高职院校。

学院现有徐汇、浦东两个校区,两校区总占地面积680多亩,分别为徐汇校区(上海市徐汇区龙华西路1号)和浦东校区(上海市浦东新区学海路100号)。徐汇校区定位于学院行政中心、部分全日制学历教育(航空乘务系)、成人继续教育(继续教育部)、网络数据中心以及民航在职岗位培训基地;浦东校区定位于以全日制学历教育为主(航空运输系、航空维修系、空港管理系、航空制造系、基础教学部),中外合作办学基地以及具有民航特色的专业实训基地和产学研培训中心。学院目前现有教职员工429人,专任教师262人,副高以上职称56人,硕士及博士189人。学院在校学生约8700人。

学院坚持应用型技能型人才培养定位,聚焦民航特色专业优势,致力于推进内涵式建设发展,目前设置专业有民航运输、民航运输(民航电子商务)、民航运输(航空旅游服务)、航空物流、机场运行(民航机场气象观测)、机场运行(航空港管理)、民航安全技术管理、空中乘务、民航空中安全保卫、飞机机电设备维修、飞机电子设备维修、飞行器制造技术、飞机结构修理、航空地面设备维修、通用航空器维修(直升机维修)、飞机机电设备维修(中外合作办学)等。其中飞机机电设备维修专业入选为上海市一流建设专业,空中乘务专业被列为上海一流专科高等职业教育专业建设(培育专业)项目。飞机机电设备维修、民航运输、空中乘务等专业入选民航局特色一流建设专业,航空物流专业入选“学历证书+职业技能等级证书”上海市第一批试点推进专业,民航运输专业入选“学历证书+职业技能等级证书”中国航空运输协会第一批试点推进专业。航空维修系《飞机发动机原理与结构》、航空运输系《危险品航空运输》课程被评为上海市市级精品课程。

学院已经成为上海地区重要的民用航空产业应用技能人才培养和产学研培训基地。建校以来,学院已经为全国民航培养了3万余名各类高技能应用人才,深受民航企事业单位欢迎,历届毕业生在业界具有良好的声誉,许多优秀校友已经成为民航各条战线上业务骨干、劳动模范和管理人才。

学院具有良好的高等职业教育办学条件,民航专业实训设施及装备一流,符合民航局对岗位在职人员培训的设备技术要求。学院是中国航空运输协会和国际航空运输协会授权培训机构;是上海市首家同时拥有民用航空器维修培训(CCAR-147部学校)、民用航空器维修人员执照考试(CCAR-66部考点)资质的院校,是民航空乘、空保人员在职训练及考核基地,培训范围辐射全国。目前,学院正在申请作为第46届世界技能大赛飞机维修与拆装项目全国训练基地。

学院坚持立德树人的根本任务,全面推进素质教育,大力培育社会主义核心价值观,弘扬与践行当代民航精神。学院坚持“立足华东、服务民航、特色鲜明、社会满意”的办学定位,以争创国内一流民航高职院校为目标,学院将全面落实“十四五”时期“一二三三四”民航总体工作思路,不断提高办学质量与规模,深化教学改革、优化专业结构、强化综合素质,努力参与构建现代民航职教体系,着力提升高等职业技术教育办学能力,为实现民航强国、长三角一体化、国产大飞机以及上海“五大中心”建设培养更多高素质应用人才而努力奋斗!

上海民航职业技术学院是经上海市人民政府批准、教育部备案、隶属于中国民用航空局的独立设置的一所全日制普通高等院校。学院致力于培养具有大专学历层次、较强实践能力,服务于民航和社会发展所需的一线高素质、高技能型人才。

为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据国家及民航局有关事业单位公开招聘人员的相关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘教职员工45名,现将相关事宜公告如下。

一、招聘对象和条件

1.拥护中国共产党领导、热爱社会主义、遵纪守法。具有承担应聘岗位所需的知识、技能及相关专业背景;品行端正、能为人师表、责任心强、具有团队协作精神,能服从工作安排;身心健康,具备承担本职工作的生理、心理素质。

2.应聘人员年龄原则上在40周岁以下,具有高级专业技术任职资格或博士学位的,人员年龄可适当放宽。

3.招聘对象:符合招聘岗位具体条件的社会在职和非在职人员,有相关工作经历者优先。

具体岗位设置、招聘人数及要求如下表:

部门

岗位

学科专业、研究方向

人数

要求

民航运输学院

民航商务教研室教师

管理科学与工程(电子商务)、应用经济学、政治学、交通运输工程等相关专业

2

博士研究生学历或高级职称。

航空物流教研室教师

管理科学与工程、工商管理(物流管理)、交通运输工程等相关专业

1

博士研究生学历或高级职称。

专职辅导员

专业不限

3

硕士研究生及以上学历,中共正式党员

民航乘务学院

专职辅导员

专业不限

3

硕士研究生及以上学历,中共正式党员

乘务实训教研室实训教师

专业不限

1

硕士研究生及以上学历,高级职称,需具有3年及以上航空公司专职乘务教员或安全员教员工作经历。

空港管理学院

运行管理教研室教师

信息与通信工程、计算机科学与技术等相关专业

1

博士研究生学历或高级职称;熟悉民航行业发展或具有智慧交通工作经历者优先。

服务管理教研室教师

旅游管理等相关专业

1

博士研究生学历或高级职称;具有酒店、餐饮行业工作经历或行业资格证书优先。

服务管理教研室教师

外国语言文学(英语语言文学)等相关英语专业

1

博士研究生学历或高级职称。

航空港实训教研室实训教师

交通运输工程、民航运输等相关专业

1

硕士研究生及以上学历;具有民航从业经历者优先。

专职辅导员

专业不限

4

硕士研究生及以上学历,中共正式党员。

民航维修学院

通航与结构修理教研室教师

航空宇航科学与技术、控制科学与工程、航空航天工程(飞行器设计)、机械工程(机械电子工程)、测绘工程(摄影测量与遥感技术)等相关专业

2

博士研究生学历或高级职称;具有较强的英语听说读写能力。

机电维修教研室教师

航空宇航推进与理论工程、动力工程及工程热物理专业、航空航天工程(飞行器设计)等相关专业

1

正高级职称。

维修实训教研室实训教师

航空宇航推进与理论工程、动力工程及工程热物理专业、电气工程、航空航天工程(飞行器设计)、机械工程、民航运输(航空机电设备维修)等相关专业

2

硕士研究生及以上学历,有飞机机电或电子维修一线工作经历5年及以上,持有民用航空器维修人员执照。

航空宇航推进与理论工程、动力工程及工程热物理专业、航空航天工程(飞行器设计)、机械工程、民航运输(航空机电设备维修)等相关专业

1

硕士研究生及以上学历,有飞机钣金维修一线工作经历5年及以上,持有民用航空器维修人员执照或飞机钣金工相关职业技能证书。

专职辅导员

专业不限

4

硕士研究生及以上学历,中共正式党员

大飞机学院

飞机制造工程教研室 教师

航空航天工程(飞行器设计)、机械设计制造、材料科学与工程等相关专业

1

博士研究生学历或高级职称。

实训教研室教师

机械工程、电子信息工程、民航运输(航空机电设备维修)等机械工艺、加工类相关专业

2

硕士研究生及以上学历;具有航空器制造、维修经历,相关职业证书中级或民用航空器维修执照者优先。

专职辅导员

专业不限

2

硕士研究生及以上学历,中共正式党员。

公共基础学院

文理教研室教师

数学类相关专业

1

博士研究生学历或高级职称。

中国语言文学类相关专业

1

博士研究生学历或高级职称。

体育教研室教师

体育教育等相关专业

1

硕士研究生及以上学历。

体育教育(民族传统体育学)

1

硕士研究生及以上学历,传统武术(内家拳)。

外语教研室教师

外国语言文学(英语语言文学)等相关英语专业

1

博士研究生学历或高级职称。

计算机教研室   教师

信息与通信工程、计算机科学与技术等相关专业

1

博士研究生学历或高级职称。

马克思主义学院

毛概课教研室教师、思修课教研室教师

马克思主义理论等相关专业

3

博士研究生学历或高级职称,中共正式党员

学生工作处

生活辅导员

政治学、马克思主义理论、教育学等相关专业

1

硕士研究生及以上学历,中共正式党员

计划财务处

会计

财务会计、财政金融、经济学等相关专业

1

大学本科及以上学历。具有会计从业资格证,有相关工作经历者优先。

图文信息中心

信息建设与管理技术员

信息与通信工程、计算机科学与技术等相关专业

1

硕士研究生及以上学历。

合计

 

 

45

 

二、招聘办法

1.报名

应聘者在网上下载《上海民航职业技术学院应聘人员登记表》,按要求填写并粘贴本人近期免冠1寸正面证件照发送至scachr@163.com邮箱,另需提供以下材料的扫描件,一并发至邮箱,当年度报名有效。

①身份证

②学历和学位证书、任职证明;(应届毕业生提供学习成绩单,须加盖学校印章)

③能充分反映本人学术水平的材料:如主要代表性论著(题目、排名、日期以及被国际著名的检索工具如SCI、EI等检索号和影响因子等)、主要研究成果(项目来源、经费和排名)、重要获奖(奖励机构、年度和排名)以及论著或论文。

④重要社会兼职聘书等证明材料。

⑤各类获奖证书及其他证明材料。

2.资格审查

学院人事处会同用人部门对应聘者进行资格审查,通过资格审查的人员将电话通知来校进行面试考核。

3.考核

考核分为岗位测试和综合面谈两部分。

岗位测试主要测试岗位业务能力,由用人部门组织实施,主要测试岗位专业知识和业务能力,其中教师岗位测试方式为说课。

人事处根据部门上报的岗位测试成绩,按照由高到低排列原则,一般以不低于招聘岗位总数1:3的比例确定综合面谈人选;其中,符合岗位条件且具有博士研究生学历学位或副高及以上职称的应聘人员,或某些特殊岗位的应聘人员,不受1:3比例限制。

综合面谈主要测试岗位综合素质,由人事处组织实施,方式为述职和答辩。

4.体检与考察

①根据考核成绩,按照招聘岗位1:1等额确定参加体检人选名单。学院电话通知参加体检人选,需参加由学院后保处组织的体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,费用自理。

5.确定拟聘人员及公示

人事处将体检合格者上报学院党委,由党委集体讨论确定拟聘人员名单。

人事处会同用人部门对拟聘人员进行函调、外调等考察。经考察合格的拟聘人员在学院官网上公示5个工作日。

三、相关待遇

应聘人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等相关待遇按国家事业单位和学院有关规定执行。

四、联系方式

1.学院地址

上海市徐汇区龙华西路1号(徐汇校区)

上海市浦东新区学海路100号(浦东校区)

2.联系人

陆老师   刘老师   电话:021-64667688

3.举报与投诉

联系人:张老师    电话:021-34693217

附件:上海民航职业技术学院应聘人员登记表

上海民航职业技术学院人事处

2022年3月2日

温馨提示:

投递简历时,标题请标注:高层次人才网+专业+学历+毕业院校,更多招聘信息请关注高层次人才网官方微信公众号(微信号:gccrcw)

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