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河海大学2022年人才招聘
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河海大学档案馆其他专业技术岗位公开招聘公告

财务处其他专业技术岗位公开招聘公告 图书馆其他专业技术岗位公开招聘公告 档案馆其他专业技术岗位公开招聘公告 第五届“国际青年学者云论坛”(预通知) 2022年人才招聘 在线申请职位
发布时间:2022-11-15     来源:河海大学     作者:高层次人才网

河海大学是一所拥有百余年办学历史,以水利为特色,工科为主,多学科协调发展的教育部直属全国重点大学,是实施国家“211工程”重点建设、国家优势学科创新平台建设、一流学科建设以及设立研究生院的高校,学校在南京市、常州市设有西康路校区、江宁校区和常州校区。因工作需要,现面向社会公开招聘从事其他专业技术岗位工作人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关办法,现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

档案馆员2人,其中工作地点在南京的1人,工作地点在常州的1人。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,政治立场坚定,拥护贯彻党的路线、方针、政策,坚持立德树人,坚守崇高师德。

(二)品行端正,身心健康,诚实守信,勤奋敬业,有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德。

(三)具备较强的组织、协调、沟通能力和良好的文字、口头表达、计算机应用等能力。

(四)熟悉档案收集、分类、组卷、整理等流程和档案安全管理规定,具有较强的安全意识和保密意识。

(五)档案学、历史学或情报与档案管理类等相关专业,具有档案相关实习和管理经历者优先。

(六)具有研究生学历、硕士及以上学位,硕士研究生年龄一般不超过28周岁(1994年10月31日后出生),博士研究生年龄一般不超过32周岁(1990年10月31日后出生)。

三、岗位职责

(一)做好档案的收集、分类、组卷、整理等工作。

(二)做好档案的编目与档案信息的数据录入和校对等工作。

(三)做好档案室内部管理,档案日常管理及定期盘点等工作。

(四)协助编制、完善档案检索工具工作。

(五)做好档案信息的利用与开发工作。

四、招聘程序

(一)个人报名

应聘人员需在2022年11月20日17:00前通过邮件提交《河海大学档案馆其他专业技术岗位应聘申请表》完成个人报名(以附件形式发送,word或pdf格式;邮件地址:sdlsm@hhu.edu.cn,邮件统一命名为“姓名+档案馆应聘材料”)。

(二)材料邮寄

应聘人员于2022年11月20日前将相关申请材料通过中国邮政EMS邮寄学校(非EMS邮寄的材料恕不接收,日期以邮戳为准),具体邮寄地址见联系方式。应聘材料包括:

(1)《河海大学档案馆其他专业技术岗位应聘申请表》。

(2)毕业生就业推荐表复印件(国内应届毕业生需提供)。

(3)已取得的各层次学历、学位证书复印件(在国外取得学历学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件)1套.

(4)身份证复印件和近期全身彩照1张。

(三)资格审查

根据设置的招聘条件,报名截止后,学校负责对应聘人员进行资格审查。

五、考核程序

(一)学校成立考核工作组,负责确定本次公开招聘简历筛选、考核方式等。考核主要通过笔试和面试考核,重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。根据应聘人员笔试和面试成绩,按一定比例折算成百分制的总成绩。

(二)应聘人员参加考核时应携带身份证、学历学位证等原件,用于身份信息核实。根据疫情防控有关要求,应聘人员须提前申领“苏康码”,考试当天持48小时内核酸检测阴性证明和“苏康码”“行程码”绿码(如需其他材料将视疫情情况另行通知),经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状,方可进入考点参加考核。

(三)学校根据考核成绩及应聘者实际工作经历等情况,择优确定最终拟聘人员名单,报学校审定。

(四)拟聘人员参加体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格原因出现招聘岗位空缺时,在通过考核人员中,按总成绩从高分到低分递补参加体检人员。若总成绩出现并列,则按照最终面试成绩高者优先的原则确定。

六、公示

对拟聘人员进行公示。

七、聘用

本次招录人员采用非事业编制聘用,学校与其签订聘用合同。

八、联系方式

联系人:李老师

电 话:025-83787298

地 址:江苏省南京市鼓楼区西康路1号河海大学档案馆

邮 编:210098

附件:河海大学档案馆其他专业技术岗位应聘申请表

河海大学人事处

2022年11月11日

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