东莞城市学院2021年人才招聘公告
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东莞城市学院高端管理人才招聘公告

董事会秘书招聘公告 高端管理人才招聘公告 2021年人才招聘公告
发布时间:2021-10-14    来源:东莞城市学院     作者:高层次人才网    浏览次数:

东莞城市学院其前身是东莞理工学院城市学院,2004年6月经教育部批准为独立学院。按照“创一流大学,办百年名校”的办学目标,学校于2021年6月经教育部批准转设,并更名为东莞城市学院位。学校位于东莞市寮步镇松山湖大道旁,紧邻国家高新技术产业开发区-松山湖和华为松山湖基地。学校校园规划用地1228亩,以“山、水、树、人”融一体为设计理念,巧妙运用岭南传统建筑元素,堪称岭南园林式学府。学校设有13个教学单位,45个本科专业,建立了96个专业实验室、214个校外实践基地、24个校级科研机构,与20多家科研院所和企业建立了“产学研”关系。学校立足东莞、服务广东,努力将学校建成适应和促进区域经济社会发展、特色鲜明的应用型本科院校。学校以人为本,着力实施“人才强校”战略,重视教师成长发展,为教师提供完备的教职工养老保障(是广东首家实施企业年金的高校)、教师发展平台以及各类人才支撑政策。现根据学校发展需要,急需招聘一批优秀的中层以上管理干部。

一、招聘岗位

(一)顾问/校级领导

1.年龄55周岁以下,博士或正高职称;

2.具有丰富的高校教学及管理经验;

3.熟悉民办学校办学宗旨及内部管理,热爱教育事业;

4.具有高度责任心和敬业精神,有较强的沟通能力和资源整合力,计划与执行力,统筹组织和协调能力;

5:熟悉教学管理、国际教育及中外合作办学的优先聘用。

(二)中层管理干部

任职要求:

1.年龄55周岁以下,博士、副高以上职称。

2.具备经管类/计算机类/电子信息类/建筑类/设计类/艺术类/创新创业类等学科专业教学与管理经验。

3.曾在高校院(系)、研究院所、职能部处担任过领导职务,具有高校教学、科研、管理经验;

4.具有引领本学科发展的办学思路,有较强组织协调和行政管理能力。

5.团队应聘优先。

二、薪酬待遇

1.年薪40-150万元,实施一人一议。

2.具有博士学位的发放安家补贴20万元(年龄在45周岁以下,博士且高级职称50周岁以下),科研启动费理工类12万元,人文社科类8万元。

3.协助高层次人才申请东莞市人才补贴:正高30万元;博士或副高20万元;硕士6万元。(按照东莞市最新政策执行)

4.学校有自主职称评审权,符合条件者可申报高级职称评审,博士人才可享受职称评审“绿色通道”。

5.按国家规定购买“五险一金”,并为教师购买补充养老保险—“企业年金”和商业险,同时为教师子女购买社保。

6.享受带薪寒暑假,免费体检,国家节假日及工会福利。

7. 学校在住房充足条件可以优惠价购买学校教师住宅。

8.符合东莞市人才引进条件的,户口可迁入我校集体户。

9.协助安排配偶在校内相关岗位工作。子女可随迁入学校集体户。协助办理子女入托、入学(校内有教育集团创办的艾力森国际品牌幼儿园,保育费享受内部员工优惠价格;公办小学、初高中均在距离学校2公里内)。

三、应聘方法

1.简历投递邮箱:dgcsxy@163.com/ 抄送376926433@qq.com。打包文件不大于50M,文件夹名称格式如下:姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+获知招聘渠道。

2.在人事处网站“下载专区”中下载并填写《东莞城市学院人才信息登记表》(下载地址http://rsc.ccdgut.edu.cn/newshow.php?show_id=265)

3.毕业证书、学位证书(职称证书)、身份证及相关获奖证书复印件(原件备查);留学经历证明。在国(境)外取得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

4.学术成果和论文等目录复印件(原件备查,博士毕业生提供博士论文详细摘要);

5.对收取到的应聘材料,学校会组织初步筛选。通过初选后,会以电话或电子邮件的方式联系,安排专业试讲和综合考评。

四、联系方式

1.单位:东莞城市学院人事处

2.联系人:王老师、沈老师

3.联系电话:0769-23382622

4.地址:广东省东莞市寮步镇松山湖大道文昌路1号

5.网址:csxy.dgut.edu.cn

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