长沙师范学院2015年招聘启事
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长沙师范学院高层次人才招聘

     长沙师范学院是一所全日制公办普通本科师范院校。学校办学历史悠久,人文底蕴深厚,名师荟萃,英才辈出,为中国人民的教育事业和社会主义革命及建设事业做出了重要贡献。学校为全国最主要的徐特立纪念地与研究基地、国家西藏学前师资培养基地、幼儿教师国家级培训项目首批实施单位、国家动漫游戏人才培养基地、国家玩具人才培养基地、全国学前教师专委会高专分委会理事长单位。近年来,学校被评为湖南省“文明高等学校”、高校毕业生就业“一把手”工程评估优秀单位、全国艺术教育先进单位、国家级语言文字规范化示范学校、全国西藏学前师资培养工作“优秀”高校、教育部人才培养工作水平评估“优秀”学校。 

  为适应学校发展需要,我校2014年拟面向社会招聘工作人员70名,现将具体招聘方案公告如下: 
一、组织领导 
  学校成立公开招聘工作领导小组,由校组织人事处具体负责招聘工作事宜,校纪检部门全程参与监督。 
二、招聘原则 
  1.坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公正、公平、择优的原则; 
  2.坚持思想素质与业务素质相结合的原则; 
  3.坚持学历层次与实际能力相结合的原则。 
三、应聘人员的基本条件
  1.遵守中华人民共和国宪法和法律; 
  2.具有良好的品行和职业道德; 
  3.符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件; 
  4.符合招聘职位的专业要求和其他条件。 
四、招聘岗位、职数及要求 
  专业技术人员67人,管理人员3人,合计70人,详见《长沙师范学院2014进人计划》(附件1)。 
五、招聘程序 
(一)发布信息 
  通过长沙师范学院网站及中国高校教师招聘网面向社会公开发布招聘信息。 
(二)报名时间、地点、方式及要求 
  1.报名时间:2013年12月8日至2014年4月28日。 
  2.报名方式:网上报名。 
  应聘者应如实填写《长沙师范学院新进人员岗位审批表》(附件2),应聘高层次人才者需加填《长沙师范学院高层次人才招聘审批表》(附件3),并将上述表格及个人简历等相关材料(相关证书和材料需在资格审查时提供原件核查)以邮件附件形式发至学校组织人事处电子邮箱(cssfzzrsc@163.com)及相应系部、处室电子邮箱。邮件标题名称:毕业学校+所学专业+姓名+应聘部门及岗位。如:北京大学+发展心理学+张三+教育系心理学教师。每个应聘者只能报考一个职位。 
(三)资格审查 
  根据岗位招聘要求,开展应聘人员资格审查工作,并报招聘工作领导小组审定。对通过资格审查的,学校将公示其名单,并以电话等方式通知参加招聘考试。所有参加考试人员须携带相关材料原件供核查。 
(四)招聘考试 
  1.开考比例:岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例原则上不低于1:5。达不到开考比例的招聘岗位,取消或适当减少招聘计划。 
  2.考试方式:采取笔试、面试和试讲结合的方式进行。按百分制计算综合成绩,其中笔试占30%、面试占30%、试讲或专业技能操作占40%。 
  笔试:符合资格审查条件的人员,全部参加笔试。笔试分公共笔试和专业知识考试。学校急需引进的高学历或具有正高专业技术职务的人员,可直接参加面试。 
  面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定面试人员。面试主要就应聘者的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行考察。 
  试讲或专业技能操作:试讲以授课方式进行,专业技能操作以实践操作方式进行。 
(五)体检与考察 
  根据综合成绩排名先后按1:1的比例确定体检与考察人员,体检在指定的市级以上综合性医院进行,体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察范围,主要考察政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。如有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名情况依次替补(递补不超过两次)。 
六、拟聘公示 
  根据综合成绩、体检和考察结果,招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选,拟聘用人员名单在学校网站公示7个工作日。 
七、聘用及待遇 
  经公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同。按相关政策规定,被聘用人员享受学校同类人员同等待遇。
八、工作监督
  公开招聘除体检费用须自理以外,不收取其他任何费用。欢迎社会各界监督,招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为,一经发现,严肃查处。 
九、联系方式 
  1.招聘政策咨询电话:0731-84036178(校组织人事处),联系人:马老师、黄老师 
  2.举报或投诉电话:0731-84036011(校纪监审办公室) 
  3.学校主页:http://www.cssf.cn
  4.校组织人事处电子邮箱:cssfzzrsc@163.com
  5.相关咨询信息,请直接联系对应的系部、处室: 
  学前教育系:0731-84036098,E-mail:28834910@qq.com
  外语系:0731-86178080,E-mail:yping6603@163.com
  音乐舞蹈系:0731-84036089,E-mail:1963261834@qq.com
  电子信息工程系:0731-84036108,E-mail:214453957@qq.com
  美术动画系:0731-86178870,E-mail:1211336255@qq.com
  初等教育系:0731-84036118,E-mail:kdj103@126.com
  艺术设计系:0731-86178173,E-mail:anyong988@163.com
  经济管理系:0731-84036688,E-mail:cssfjgx@163.com
  基础课部:0731-84036115,E-mail:lddzb@126.com
  组织人事处:0731-84036178,E-mail:cssfzzrsc@163.com
  教务处:0731-84036029,E-mail:574679069@qq.com
  招生就业处:0731-84036198/9,E-mail:cssf199@163.com
  学生工作处:0731-84036036,E-mail:cssfxgc@126.com
  继续教育部:0731-84036181,E-mail:cssfjjb@126.com 
  总务处:0731-84036058,E-mail:cssfzwc@163.com 
  图书馆:0731-84036022,E-mail:280568443@qq.com 
  教育技术中心:0731-84036016,E-mail:w4036108@126.com 
  徐特立研究所:0731-84036165,E-mail:13874948269@163.com 
  学前教育研究所:0731-84036186,E-mail:380178415@qq.com
 

 

部门 岗位 数量 专业/学科 
背景
要   求 备注
学前
教育系 
5人
幼儿健康教育、学前卫生学教师 1人 学前课程与教学(健康教育方向) 35岁以下,博士或硕士且具有副教授职称;教学水平较高,科研潜力大。 优秀博士或教授可作为人才引进,具体参照《长沙师范学院高层次人才引进(特聘)管理暂行办法》执行。
心理学 
教师
2人 发展心理学 35岁以下,博士或硕士且具有副教授职称;教学水平较高,科研潜力大。
学前教育学教师 1人 学前教育原理或课程与教学论 35岁以下,博士或硕士且具有副教授职称;教学水平较高,科研潜力大。
儿童文学教师 1人 儿童文学 35岁以下,博士或硕士且具有副教授职称;教学水平较高,科研潜力大。
外语系 
3人
商务英语教师 1人 英语、国贸 男性,硕士研究生,教学能力强,有2年以上企业国际贸易工作经验,博士优先。
翻译专业教师 1人 英语 男性,硕士研究生,教学能力强,有2年以上企业翻译工作经验,翻译实践能力强,博士优先。
法语教师 1人 法语 211大学或专业外国语大学硕士研究生,教学能力强,有专业建设经验或企业相关工作经验者优先,博士优先。
电子
信息
工程系 
4人
机械工程 
教师
1人 机械设计/车辆工程/机械电子工程/交通运输相关专业 1.博士或硕士且具有副教授职称;有担任教研室主任工作经验者优先。 
2.能担任工业设计工程基础、汽车构造、汽车电控系统、汽车综合故障检测等课程的教学。 
3.具有较强的实践能力,能独立承担汽车专业相关课程的实验教学;有指导汽车专业技能竞赛经验者优先。
工业设计 
教师
1人 工业设计/玩具设计 1.博士或硕士且具有副教授职称;有担任教研室主任工作经验者优先。 
2.研究方向为人机工程学。 
3.能胜任人机工程学、计算机辅助工业设计等课程的教学。
计算机科学与技术 
教师
2人 计算机科学与技术/软件工程 1.博士、国外留学硕士或硕士且具有副教授职称;有担任教研室主任工作经验者优先。 
2.能担任计算机科学与技术专业主干课程的教学。 
3.有指导ACM竞赛经验者优先。
音乐
舞蹈系 
6人
作曲理论 
教师
1人 系统掌握作曲理论知识和创作方法,从事该课程教学2年以上。 符合下列条件之一: 
1.具有副高及以上职称(副教授年龄45岁以下,教授年龄50岁以下),硕士及以上学位(科研成果、创作成果显著者可优先考虑或适当放宽)。 
2.国内九大著名音乐学院的硕士、博士研究生,专业突出,且在国内重要刊物发表过作品,或作品在国内重大创作比赛中获奖。
1.优秀博士或教授可作为人才引进,具体参照《长沙师范学院高层次人才引进(特聘)管理暂行办法》执行。
2.有主持人经验者优先。
声乐教师 1人 系统掌握声乐理论知识和演唱方法,从事该课程教学2年以上。 符合下列条件之一: 
1.具有副高及以上职称(副教授年龄45岁以下,教授年龄50岁以下),硕士及以上学位(科研成果、创作成果显著者可优先考虑或适当放宽)。 
2.国内九大著名音乐学院的硕士、博士研究生,专业突出,且在国内外重要声乐比赛中获奖。
钢琴教师 1人 系统掌握钢琴理论知识和演奏方法,从事该课程教学2年以上。 符合下列条件之一: 
1.具有副高及以上职称(副教授年龄45岁以下,教授年龄50岁以下),硕士及以上学位(科研成果、创作成果显著者可优先考虑或适当放宽)。 
2.国内九大著名音乐学院的硕士、博士研究生,专业突出,且在国内外重要钢琴比赛中获奖。
铜管乐 
教师
1人 系统掌握1至2件铜管乐器的理论知识和演奏方法,从事该课程教学2年以上。 符合下列条件之一: 
1.具有副高及以上职称(副教授年龄45岁以下,教授年龄50岁以下),硕士及以上学位(科研成果、创作成果显著者可优先考虑或适当放宽)。 
2.国内九大著名音乐学院的硕士、博士研究生,专业突出,且在国内重要器乐比赛中获奖。
木管乐 
教师
1人 系统掌握1至2件木管乐器的理论知识和演奏方法,从事该课程教学2年以上。 符合下列条件之一: 
1.具有副高及以上职称(副教授年龄45岁以下,教授年龄50岁以下),硕士及以上学位(科研成果、创作成果显著者可优先考虑或适当放宽)。 
2.国内九大著名音乐学院的硕士、博士研究生,专业突出,且在国内重要器乐比赛中获奖。
舞蹈教师 1人 系统掌握舞蹈基训、民族民间舞蹈的理论知识和技能技巧,从事该课程教学2年以上。 符合下列条件之一: 
1.具有副高及以上职称(副教授年龄45岁以下,教授年龄50岁以下),硕士及以上学位(科研成果、创作成果显著者可优先考虑或适当放宽)。 
2.国内著名舞蹈学院的硕士、博士研究生,专业突出,且在国内重要舞蹈比赛中获奖。
美术
动画系 
4人
插画教师 1人 美术学等 
相关专业
研究生学历,专业功底扎实,了解国内外学科发展方向,熟练各种插画创作软件,具有丰富的插画创作经验和实践经验,有一定的设计能力和较强的造型能力,国外留学者优先,博士优先。 优秀博士或教授可作为人才引进,具体参照《长沙师范学院高层次人才引进(特聘)管理暂行办法》执行。
漆画教师 1人 美术学等 
相关专业
研究生学历,美术创作能力强,能够主持漆画专业教学及工作室建设,有一定设计能力,中国美协会员优先,博士优先。
儿童壁画 
教师
1人 美术学、 
造型专业
本、硕皆为八大美院毕业,壁画研究方向或对儿童壁画有深入研究,基本功扎实,博士优先。
书法教师 1人 美术学、书法教育专业 本、硕皆为八大美院书法专业毕业,有较强的书法教学能力及较强的书法创作能力,中国书协会员优先,博士优先。
艺术
设计系 
3人
装饰工程 
管理方向 
教师
1人 建筑工程 具有副高以上职称,监理工程师或造价工程师执业资格,热爱教育事业,45岁以下,实践经验丰富,熟练掌握工程预决算,具有较强的工程项目管理能力,博士优先。
产品设计 
教师
1人 工业产品 
设计
具有副高以上职称和硕士及以上学历,热爱教育事业,有丰富的企业实践工作经验,具有较强的产品研发能力,博士优先。
视觉传达 
设计教师
1人 视觉传达 
设计
具有副高以上职称和硕士及以上学历,45岁以下。热爱教育事业,组织能力强,具有设计研发能力与指导学生获奖能力,博士优先。
经济
管理系 
5人
财务管理 
专业学术 
带头人
1人 会计学或金融学等相关    学科 正高级专业技术职务或具有博士研究生学历的副高级专业技术职务;责任感强,具备团队合作精神;具有较高专业水平和丰富专业实践经验,兼具明确的研究方向且有相应研究成果。
财务管理 
教师
2人 会计学或财务管理1人;金融学1人 全日制硕士及以上研究生学历;专业理论功底较扎实且专业技能过硬,具备团队合作精神;男性及具有2年以上高校教学经验者优先,博士优先。
电子商务 
教师
1人 经济学或工商管理等相关学科 全日制硕士及以上研究生学历;专业理论功底较扎实且专业技能过硬,具备团队合作精神;男性及具有2年以上网络营销及策划实战经验者优先,博士优先。
酒店管理 
教师
1人 酒店管理或会展策划与管理等相关学科 全日制硕士及以上研究生学历;责任感强,具备团队合作精神;具有扎实的专业水平,社会服务能力较强;具有明确的研究方向且有相应研究成果;男性及具有2年以上酒店或会展营销与策划实践经历者优先,博士优先。
初等
教育系 
10人
文学原理 
教师
1人 本科为汉语言文学,研究生为文艺学专业 年龄40岁以下,毕业于“985”、“211”高校的博士或具有硕士研究生学历的副教授。具有文学批评经验者优先。 优秀博士或教授可作为人才引进,具体参照《长沙师范学院高层次人才引进(特聘)管理暂行办法》执行。
外国文学 
教师
1人 本科为汉语言文学,研究生为外国文学专业 年龄40岁以下,毕业于“985”、“211”高校的博士或具有硕士研究生学历的副教授,能胜任大学语文教学。
古代汉语 
教师
1人 本科为汉语言文学,研究生为古代汉语专业 普通话为二级甲等以上等第,年龄40岁以下,毕业于“985”、“211”高校的博士或具有硕士研究生学历的副教授,能胜任大学语文教学。
教师口语 
教师
2人 本科为汉语言文学或播音主持专业,研究生为现代汉语或对外汉语教学或播音主持专业 普通话必须为一级乙等及以上等第,毕业于“985”、“211”高校,年龄40岁以下的博士或年龄35岁以下优秀硕士;或年龄40岁以下,具有硕士研究生学历的副教授。省级或国家级测试员优先。
数学教师 2人 本科为数学专业,研究生为应用数学类专业 毕业于“985”、“211”高校,年龄40岁以下的博士;或年龄40岁以下,具有硕士研究生学历的副教授以上职称人员。具有数学建模经验和男性优先。
语文教学法教师 1人 本科为汉语言文学,研究生为语文课程与教学论 普通话为二级甲等及以上等第,毕业于“211”或“985”大学,年龄40岁以下的博士研究生,或具有硕士研究生学历的副教授。
英语教学法教师 1人 本科为英语专业,研究生为英语课程与教学论 具有“211”或“985”大学硕士研究生及以上学历;博士40岁以下,硕士30岁以下;有小学、本科英语教学经验或归国人员优先。
儿童发展与教育心理学教师 1人 本科和研究生阶段均为教育学或发展心理学专业 年龄40岁以下,毕业于“985”、“211”高校的博士研究生。男性优先。
基础课部、思想政治理论课部、体育系 
6人
体育教育专业《跆拳道》教师 1人 运动训练学 男性,硕士,30岁以下,黑带一段以上等级,有高校教学经验和省级、全国比赛裁判经验者优先,博士优先。 优秀博士或教授可作为人才引进,具体参照《长沙师范学院高层次人才引进(特聘)管理暂行办法》执行。
体育教育专业《啦啦操》教师 1人 表演/啦啦操、健美操 男性,硕士,30岁以下,第一学历为体育学院毕业,具有高校教学经验者优先,博士优先。
体育教育专业《游泳》教师 1人 体育教育训练学或运动训练学 男性,硕士,30岁以下,第一学历为体育学院毕业,具有高校教学经验者优先,博士优先。
体育教育专业《篮球》教师 1人 体育教育训练学或运动训练学 硕士,30岁以下,参加省级大学生篮球比赛获得冠军和全国大学生篮球比赛获得前六名者优先,博士优先。
 思想政 
治理论课 
教师
1人 中国近 
现代史
博士或副教授,中共党员,35岁以下,男性和具有高校教学经验者优先。
1人 中共党史 博士或副教授,中共党员,35岁以下,男性和具有高校教学经验者优先。
徐特立 
研究所 
1人
科研工 
作兼学报 
编辑
1人 历史学或教育史学专业 博士学位,研究能力强,文字功底好,35岁以下,男性优先。
学前教育研究所 
3人
教学科研人员 3人 学前教育 
或教育学
博士,研究能力强,有一定教育研究成果,责任心、事业心和团队合作能力强。
学生
工作处 
3人
辅导员 3人

除体育、音乐、舞蹈、美术、艺术设计等专业以外的与我校所设专业相关的专业,其中财经类相关专业1人。

中共党员,男性,身高1.70以上,年龄35岁以下,普通话标准,语言表达能力强,“985”、“211”高校研究生毕业,或为研究生学历的优秀留学归国人员。能够满足长期住校或住在星沙的要求。具有本科高校学生思想政治教育工作经验和具备国家二级心理咨询师资格者优先。教育学、心理学、思想政治教育、法学等专业优先。  
教育技术中心
2人
多媒体技术维护员 1人 电子技术 
应用专业
硕士及以上学历,要求获得电子技术维修中级以上技术等级合格证的专业人员,有相关经验者优先。  
网页设计与网站管理员 1人 计算机、 
教育技术
硕士及以上学历,熟练网站开发、网页设计与制作、美工、SQL/ACCESS等数据库、ASP/PHP/NET等编程,年龄35岁以下,有相关经验者优先。  
继续
教育部 
2人
成教和 
自考管理人员
1人 学前教育 
或教育学

硕士研究生及以上学历,有较强的组织管理和文字写作能力,有相关工作经历者优先,男性优先。

 
远程教育管理人员 1人 计算机类 男性,硕士研究生及以上学历,从事过远程教育项目的优先。  
总务处 
2人
资产 
管理员
1人 会计/企业管理/经济管理 全日制硕士研究生及以上学历,会计专业的有会计从业资格证;企业或经济管理专业的须有2年以上工作经验。具有较高素养,实际操作能力强,有较强的沟通能力;男性优先。  
内科医生 1人 西医临床医学 全日制本科及以上学历,有医生资格证书和执业证书,并可变更注册,且具有3年以上的临床工作经验,男性优先。  
图书馆 
8人
图书 
管理员 
(采编、流通阅览)

7人

图书馆学、 
情报学相关 
专业

1.身体健康,年龄在30岁以下; 
2.全日制硕士研究生及以上学历; 
3.熟悉中国图书分类法、机读目录格式标准、连续出版物管理; 
4.具有较强计算机应用能力; 
5.有良好的服务意识、团队合作精神,勤奋刻苦,服从分配,根据工作需要,能承担夜班、双休日和节假日工作任务。

 

图书 
管理员 
(系统 
管理)

1人 计算机相关 
专业

1.男性,身体健康,年龄在30岁以下; 
2.全日制硕士研究生及以上学历; 
3.熟悉网站开发、Lunix操作系统、SQL/Oracle等数据库; 
4.熟练计算机硬件及网络维护; 
5.有良好的服务意识、团队合作精神,勤奋刻苦,服从分配,根据工作需要,能承担夜班、双休日和节假日工作任务。

 
专业技术人员
小计

67人

部 门 岗 位 数 量 专业/学科 
背景
要   求 备 注
教务处 
3人
实践教学管理干事 1人 教育类 教育类硕士研究生及以上学历,本科阶段为理工科背景,具有实践教学管理的研究能力和一定的研究成果,男性优先。  
教务综合干事 1人 教育管理 教育管理硕士研究生及以上学历,具备教育管理的研究能力和一定的研究成果。  
质量监控管理干事 1人 教育管理 教育管理硕士研究生及以上学历,具备高校质量监控管理的研究能力和一定的研究成果,具有理工科背景。  
管理
人员
小计
    3人

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