重庆商务职业学院2019年招聘公告
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重庆商务职业学院人才招聘

一、学校简介

重庆商务职业学院始建于1962年,是由重庆市政府举办、重庆市商务委员会主管、市商务委与市教委共建的以培养商务类高素质技能人才为主的全日制公办普通高等院校。学校位于重庆市沙坪坝区大学城中路81号,占地近600亩,背倚缙云神秀,远眺歌乐美景,邻接成渝高速复线交汇处,交通便捷,区域优势明显。校园温馨和谐、书香浸润,传统与现代交融,是闻名遐迩的教书育人理想场所。

学校立足于经济社会发展需要,对接国家“一带一路”建设、长江经济带战略和重庆市现代商贸服务业发展开展专业建设,形成了会计金融、工商管理、电商物流、餐饮旅游、包装印刷、电子信息等六大专业群,开设大数据技术与运用、物联网应用技术、互联网技术、计算机网络技术、数字媒体应用技术、电子商务、会计、工程造价、连锁经营管理、物流管理、旅游管理、烹调工艺与营养、印刷媒体技术等35个专业,其中市级骨干专业6个,在校学生近9800人,是重庆市优质高等职业院校建设单位。目前,学校紧紧抓住发展机遇,大力加强内涵建设,正朝着建成国内具有引领作用、文理兼备的高水平应用型商务类高校不懈奋进。

二、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则,保证质量,按需引进。

三、招聘计划

面向社公开选聘纪检监察干部1名。

四、招聘范围及对象

(一)凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。

(二)以下情形不属于招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;服务未满一年,或服务一年以上但未提供单位同意报考证明的基层服务项目人员;现役军人;具有法律法规规定不得聘用的人员。

(三)有工作单位的,须事先征得所在单位同意。

五、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中国共产党,忠诚高等职业教育,有良好的职业道德,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正。

(三)国家机关或事业单位在职在编人员,具有纪检监察相关工作经历。

(四)达到聘用体检标准,身心条件符合岗位要求。

(五)年度考核均为称职(合格)以上等次。

(六)全日制普通高校本科及以上学历学位。在国内高校取得的学历(学位)须获得国家教育部“学信网”认证。在国外境外高校就读的全日制学历(学位),其学历(学位)须获得国家教育部认证。

(七)年龄在35周岁及以下,博士研究生、具有副处级及以上职务年龄在40周岁及以下;具有特殊专长的人才经人力社保局认定同意后可适当放宽年龄条件。

(八)自愿在重庆商务职业学院服务6年以上。

(九)具备岗位要求的其他资格条件。

六、招聘方式和程序

按照网上报名、资格初审、资格复审、专业能力测试、面试、体检、考察、公示、聘用程序组织实施。

(一)网上报名及资格初审

报名方式:应聘人员下载并填写《重庆商务职业学院公开选聘事业单位工作人员报名登记表》发送至指定邮箱进行网上报名。报名时间:简章发布之日起至 2019年5月24日。根据报名情况,由组织人事处进行资格审查并组织考核考试等。具体考试时间、地点等事项安排请关注学院网站www.cqswxy.cn-组织人事处-招聘信息。联系人:王老师;联系电话:023-61691029(办);报名邮箱:cqswxyzp@126.com。

(二)资格复审

组织人事处根据网上报名情况进行初审,对符合要求的电话回复确认。初审合格者需按通知的指定时间持以下材料进行资格复审:《重庆商务职业学院公开选聘工作人员报名登记表》(见附件1)1份;承诺书(见附件2)1份;近期同底1寸免冠照片4张;本人身份证、毕业证、学位证、获奖证书及职位要求的相关证明原件及复印件各1份;所在单位同意报考的证明材料;取得编制证明材料(若为复印件,须注明“与原件相符”并加盖单位公章):属公务员的须提供公务员录用文件和公务员登记表,属事业单位、公办高校人员需提供招录聘用文件和聘用审批资料。资格复审在学校组织人事处进行,逾期视为自动放弃,取消考试资格。

(三)专业能力测试和面试

1.专业能力测试以“写作能力测试”方式进行,时间为120分钟,满分100分。考生参加专业能力测试后,还须参加心理健康测试,测试结果不纳入考核成绩,仅作为参考。

2.面试人选按拟选聘岗位1:3的比例确定(报名人数较少时不受此比例限制)。根据专业能力测试成绩从高分到低分依次确定,若出现并列,则并列进入面试。经确认自动放弃面试资格者,其缺额不予递补。面试采取结构化面试的方式进行。主要考核应聘者综合素质、职业素养、语言表达、逻辑思维等能力,面试时间为15分钟。面试成绩满分为100分,未达到75分者,不得确定为体检人选。

3.总成绩=专业能力测试成绩×60%+面试成绩×40%

(四)体检及考察

体检人选根据总成绩(保留小数点后2位有效数字)从高分到低分按招聘岗位人数等额确定(当总分相同时,依次按学历、职称及职(执)业资格、专业能力测试成绩、面试成绩高者优先);若仍相同,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。

体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(实行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部〔2010〕19号)和《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)的要求,并结合本行业或岗位实际要求执行,体检费用由体检者承担。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经学校同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

考察工作由学校组织人事处负责实施。考察以查阅档案、个别谈话、走访工作单位等方式进行,主要对体检合格人员的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质、业务能力、工作实际、身份状况以及是否需要回避等进行考察,并对其资格条件进行复审。

若体检、考察不合格或经确认自动放弃资格,其缺额岗位不再递补。

(五)公示

体检、考察合格的拟聘用人员在学校网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、毕业院校、工作单位及职务、总成绩等。

(六)聘用

经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员,由学校审定拟聘用方案报上级部门,及时办理调动手续;对有严重问题并查实有据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后,再决定是否聘用。聘任岗位等级根据学校现有岗位职数情况确定,公务员和参公人员选聘后原编制性质自然调整为事业编制。

七、纪律要求

公开招聘工作人员政策性强、涉及面广,必须严格执行招聘政策规定,自觉接受纪检监察部门和广大人民群众的监督,若违规或弄虚作假,一经查实严肃处理。

八、有关事项

(一)应聘者提供的条件、资料虚假或不符合重庆市人力资源和社会保障局的有关规定和学校相关要求,所造成所有后果由本人负责。

(二)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

(三)其他未尽事宜按国家、重庆市及学校有关规定执行。

(四)本简章由重庆商务职业学院组织人事处负责解释。

附件1:公开选聘纪检监察干部报名登记表

附件2:承 诺 书

为进一步加强人才队伍建设,优化师资队伍结构,大力推进优质校建设,根据国家及重庆市有关规定,经学校研究、市商务委审核、市人力社保局核准,现面向海内外公开招聘高层次人才。

一、学校简介

重庆商务职业学院始建于1962年,是由重庆市政府举办、重庆市商务委员会主管、市商务委与市教委共建的以培养商务类高素质技能人才为主的全日制公办普通高等院校。学校位于重庆市沙坪坝区大学城中路81号,占地近600亩,背倚缙云神秀,远眺歌乐美景,邻接成渝高速复线交汇处,交通便捷,区域优势明显。校园温馨和谐、书香浸润,传统与现代交融,是闻名遐迩的教书育人理想场所。

学校立足地方经济社会发展需要,对接“一带一路”建设、长江经济带战略和重庆市现代商贸服务业发展要求开展专业建设,形成了财会金融、工商管理、电商物流、餐饮旅游、包装印刷、电子信息等六大专业群,开设大数据技术与运用、物联网应用技术、互联网技术、计算机网络技术、数字媒体应用技术、电子商务、会计、工程造价、连锁经营管理、物流管理、旅游管理、烹调工艺与营养、印刷媒体技术等35个专业,其中市级骨干专业6个,在校学生9800人,是重庆市优质高等职业院校建设单位。目前,学校紧紧抓住发展机遇,大力加强内涵建设,正朝着建成国内具有引领作用、文理兼备的高水平应用型商务类高校不懈奋进。

二、招聘计划

学校本次面向海内外公开招聘高层次人才30名,具体详见《重庆商务职业学院2019年高层次人才招聘一览表》。

三、招聘范围及对象

(一)符合以下条件的人员均可报名应聘:

1.热爱祖国,遵守宪法和法律,具有良好品行和职业道德;

2.具有正常履行岗位职责的身体条件,符合聘用体检标准;

3.符合学校高层次人才相关学术条件和其他条件,具体参见《重庆商务职业学院高层次人才引进管理办法(修订)》相关规定。

(二)具有下列情形的人员不属于本次招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范生;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非2019年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

四、层次类型及待遇

单位:万元

序号

层次

类型

安家费

科研启动经费

薪酬待遇

其他

1

领军人才

-

200-500

100-200

100-150

解决事业编制

2

拔尖人才

1类

80-100

30-50

与在编在岗人员同等待遇

2类

60-100

20-40

与在编在岗人员同等待遇

3

骨干人才

1类

40-50

20-40

与在编在岗人员同等待遇

2类

30-40

15-30

与在编在岗人员同等待遇

3类

20-30

10-25

与在编在岗人员同等待遇

备注:各层次人才类型具体要求参见《重庆商务职业学院高层次人才引进管理办法(修订)》。

五、招聘程序

(一)报名

公告发布之日起到2019年10月31日,应聘人员将填写好的《重庆商务职业学院2019年高层次人才引进报名登记表》(详见附件),及身份证、学历学位证书、职称证、科研成果、获奖情况的扫描件电子版,发送至指定邮箱进行网上报名(电子邮件请以“姓名+岗位名称+高层次人才类型”命名)。

(二)资格初审

重庆商务职业学院根据招聘条件对应聘人员进行资格和业绩审查,确定参加考核人员,并以电话、短信或邮件的形式通知应聘人员。未进入考核的人员,不再另行通知。

(三)资格复审

资格初审合格者,按邮件通知,持相关有效证明材料到重庆商务职业学院组织人事处进行现场复审。资格复审须提供以下的材料:

1.《重庆商务职业学院2019年高层次人才引进报名登记表》1份;

2.本人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生提供《应届毕业生就业推荐表》)、职称证、获奖证书及职位要求的相关证明原件及复印件各1份;

3.有工作单位的还需持所在单位同意报考的证明材料(单位加盖公章);

4.近期同底1寸免冠照片4张。

(四)面试

领军人才采取一人一议的方式;拔尖人才和骨干人才由重庆商务职业学院组织有关专家采取面谈方式分批次进行考核,具体时间、地点另行通知。

(五)体检、考察

重庆商务职业学院按照面试考核情况研究确定体检人员。体检由学校统一组织安排。体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由应聘人员自行承担。考察主要对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核,同时查阅人事档案、核实报考资格。因自动弃权或体检不合格造成的缺额依次递补。

(六)公示

体检、考察合格的拟聘用人员在重庆人力资源和社会保障网及学校网站进行公示,公示时间为7个工作日。

(七)聘用

经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员,按程序报市人力社保局审批,完善聘用手续,签订服务协议,取得事业编制。

六、工作监督

中共重庆商务职业学院纪律检查委员会、纪检监察处对此次招聘工作进行纪律监督。学院纪检监察部门电话:023-61691393。

七、政策咨询

重庆商务职业学院组织人事处负责高层次人才引进政策咨询。联系人:王老师;咨询电话:023-61691029,18875266887;电子邮箱:cqswxyzp@126.com。

八、其他事项

其他未尽事宜按国家、重庆市及学校有关规定执行。本公告由重庆商务职业学院组织人事处负责解释。

附件1:2019年高层次人才招聘一览表

附件2:2019年高层次人才引进报名登记表

一、学校简介

重庆商务职业学院始建于1962年,是由重庆市政府举办、重庆市商务委员会主管、市商务委与市教委共建的以培养商务类高素质技能人才为主的全日制公办普通高等院校。学校位于重庆市沙坪坝区大学城中路81号,占地近600亩,背倚缙云神秀,远眺歌乐美景,邻接成渝高速复线交汇处,交通便捷,区域优势明显。校园温馨和谐、书香浸润,传统与现代交融,是闻名遐迩的教书育人理想场所。

  

 

学校立足于经济社会发展需要,对接国家“一带一路”建设、长江经济带战略和重庆市现代商贸服务业发展开展专业建设,形成了会计金融、工商管理、电商物流、餐饮旅游、包装印刷、电子信息等六大专业群,开设大数据技术与运用、物联网应用技术、互联网技术、计算机网络技术、数字媒体应用技术、电子商务、会计、工程造价、连锁经营管理、物流管理、旅游管理、烹调工艺与营养、印刷媒体技术等35个专业,其中市级骨干专业6个,在校学生近9800人,是重庆市优质高等职业院校建设单位。目前,学校紧紧抓住发展机遇,大力加强内涵建设,正朝着建成国内具有引领作用、文理兼备的高水平应用型商务类高校不懈奋进。

二、招聘计划

此批次计划招聘工作人员共计28名,招聘岗位详见《重庆商务职业学院2019年招聘工作人员岗位一览表》(以下简称《一览表》)。

三、招聘范围及对象

(一)凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。

(二)以下情形不属于招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;服务未满一年,或服务一年以上但未提供单位同意报考证明的基层服务项目人员;现役军人;在读的非2019年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘用的人员。

(三)正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2019年应届本科生、研究生不能报考。在国内高校取得的学历(学位)须获得国家教育部“学信网”认证。在国(境)外高校就读的全日制学历(学位),其学历(学位)须获得国家教育部认证。

(四)有工作单位的,须事先征得所在单位同意。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中国共产党,忠诚高等职业教育,有良好的职业道德,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正。

(三)具备能正常履行岗位职责所要求的身心条件。

(四)符合申报高校教师资格的条件。

(五)年龄要求:年龄在35周岁及以下;博士研究生或取得副高以上职称的,年龄可放宽至40周岁及以下;具有特殊专长的人才经上级部门认定同意后可适当放宽年龄。

(六)自愿在重庆商务职业学院服务6年以上。

(七)具备岗位要求的其他资格条件。

五、校园考核招聘

(一)校园宣讲

序号

学校名称

时间

地点

备注

1

重庆大学

2019.3.7上午9:00-12:00

A区主教学楼328室

 

2

重庆邮电大学

2019.3.7下午14:30-17:00

第四教学楼4414室

 

3

西南大学

2019.3.8上午9:00-12:00

第八教学楼103室

 

(二)考核招聘

1.考核招聘时间地点

具体时间、地点以电话(短信)通知为准,请应聘人员保持通讯畅通。

2.考核招聘具体形式

采取考核招聘的方式进行,包括试讲、专业问答、技能展示等环节。主要考核应聘者对报考岗位所需的综合素质、专业知识掌握情况、逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力等。

3.考核招聘相关程序

(1)应聘报名。应聘人员下载并填写《重庆商务职业学院2019年招聘工作人员报名登记表》(简称《报名表》)发送至邮箱cqswxyzp@126.com(电子邮件请以“姓名+毕业学校+专业+应聘岗位序号”命名)进行网上报名;或持纸质版《报名表》、毕业证(学位证)或《应届毕业生就业推荐表》、个人简历、相关资格证明及获奖材料到校园宣讲地进行现场报名。应聘人员须按要求如实填报本人情况,填报内容如有虚假、隐瞒,取消其应聘资格。联系人:王老师;联系电话:18875266887。

(2)组织考核。由校领导、组织人事处、教务处及相关人员组成招聘考核小组。

(3)签订协议。根据招聘计划,与通过考核的人员签订三方协议。

(4)聘用。通过校园考核招聘,并已签订三方协议者,直接参加后续统一的入职体检及考察,合格人员按规定签订聘用合同,办理聘用手续。人事代理人员与学校编制不直接挂钩,执行与在编在岗教师同工同酬待遇,享有法定社会保险、住房公积金、职业年金及其他福利待遇。在编制和政策许可的前提下,学校鼓励和支持优秀人才参加我校事业单位公开招聘取得事业编制。

附件1:2019年招聘工作人员岗位一览表(人事代理类)

附件2:2019年招聘工作人员报名登记表(人事代理类)

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